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GS칼텍스에서 환경과 에너지 분야에서의 성공적인 업적을 이루고자 합니다. GS칼텍스 생산기술직 자기소개서 2023년 인턴 자소서
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?
2. 지원 분야/직무에
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GS의 현지화 중심으로 비교와 분석, 성균관대학교
▷ 손영선(2010), 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회
▷ 한국공정거래연합회(2006), GS칼텍스의 윤리경영과 CP활동, 한국공정경쟁연합회
▷ 한국물류협회(2005)
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GS칼텍스 파업은 상대적으로 고임금자의 파업이라는 점과 민노총(민주노동조합총연맹) 과 공동으로 이루어진 투쟁이라는 점, 그리고 CEO 참수 패러디 라는 이슈에 의해 많은 화제가 되었다. 우리는 이러한 GS칼텍스 파업을 통해 여러 가지 시사
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GS칼텍스 로고 :
CI는 Orange, Green, Blue 등 3색을 기본 Color로 Orange Color는 정유의 에너지가 상징하는 역동성을, Green Color는 유통/서비스 등의 생활편의 사업군의 성장과 배려를 표현하였으며, Blue Color는 투명경영을 통해 최고를 지향하는 리더십을
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GS칼텍스, http://www.gscaltex.co.kr/
GS칼텍스, 사회공헌 홍보리플렛
교보생명, http://www.kyobo.co.kr/
교보생명, 2007년 사회공헌 백서
다솜이재단, http://www.dasomi.org/
르노삼성자동차, http://www.renaultsamsungm.com/
전국경제인연합회, http://www.fki.or.kr/
삼성
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GS칼텍스의 지속가능 성장을 위한 최적전략 연구, 서울대학교, 2007
◈ 안상형 외 1명, 글로벌 기업을 위한 LG화학의 지속가능경영, 서울대학교경영연구소, 2009
◈ 이선애, 호남석유화학 : 범용제품 규모화 주력 중동 공격에 취약하다!, 화학경제
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제품.
GS칼텍스가 연구개발한 명차를 위한 고급휘발유
상황분석
전 세계 네티즌, 1주일에 평균 4.6시간을 소셜네트워크 서비스 (SNS)에 투자
비활성적인 GS칼텍스의 SNS 상황 01. 팀 소개
02. GS 칼텍스란?
03. 전략 제안
04. 기대효과
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등에 대한 것이다.
3. Positioning (포지셔닝)
몇 가지의 segmentation 중에서 서비스를 중요시 여기는 세분시장을 타겟화하였고, 이 세분시장 GS칼텍스는 GS칼텍스만의 독특한 고객에게의 서비스를 제공함으로써 고객으로부터의 위치는 ‘불만제로
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GS칼텍스㈜ - 주요연혁
1967-05-19 호남정유(주) 설립
1968-10-31 외국인투자기업 등록
1991-11-30 수출 5억불탑 수상
1996-05-20 엘지칼텍스정유(주)로 상호변경
2005-03-31 지에스칼텍스(주)로 상호변경
2006-01-20 GS칼텍스(청
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무장하여, 6시그마를 GS칼텍스의 일하는 방식으로 한 단계 끌어 올리는 시기가 될 것이다.
이러한 지속적인 노력을 통해 GS칼텍스 6시그마의 도약은 앞으로도 계속 될 것이며, 6시그마 경영을 한층 가속화함으로써 획기적인 가치창출을 달성하
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