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HRD 운영직무에 대한 지원 동기는 크게 두 가지로 나타납니다.
첫째, 저는 인적 자원 개발이 조직의 핵심이자 미래 성장의 주춧돌이라고 믿습니다. HDC 랩스에서는 조직 내 인재들의 역량 향상을 통해 기업의 경쟁력을 향상시키고, 조직의 지속
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- 등록일 2024.06.21
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면서 힘든 점도 많았고 여러 번 넘어져봤습니다. 그래서 저 칭찬들을 받아들이기에 스스로가 한없이 겸손질 수밖에 없었습니다. 하지만 HRD에 대한 자신감과 내가 하고 싶은 일에 대한 자부심은 확실하게 생겼습니다. 과정개발이 HRD의 전부는
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- 등록일 2010.08.24
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프로젝트는 미래 HRD 분야에 대한 방향성을 정립하는 데 큰 도움이 되었습니다. 대학원에서는 ‘인적 자원 개발 이론과 실제’를 통해 HRD의 이론적 밑바탕을 더욱 풍부히 하고, 현장에서의 적용 방법에 대한 심층적인 연구를 진행하고 싶습니
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- 등록일 2024.10.25
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음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가 너
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- 등록일 2013.07.30
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정말 보람된 일이라고 생각합니다. 저역시 몇번의 직장을 통해서 일자리의 소중함과 HRD의 중요성을 배웠습니다. 제가 가진 역량을 바탕으로 어르신들을 위한 일자리나눔과 행복을 만들고 싶습니다. 그리고 더욱 전문적으로 사회복지분야에
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- 등록일 2012.06.07
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르바이트를 제안 받았고 좋은 경험이 될 것 같아 시작했던 일이 지금은 HRD전문가라는 목표를 가지게 되었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해야 하는 과정이 너무 흥미로웠습니다. 특히 취업캠프는 대학교의 수준, 전공,
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- 등록일 2013.09.24
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- 직종구분 일반사무직
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HRD 전문가이자 일반행정 전문가가 되고 싶습니다. 그래서 국가보안기술연구소 임직원만을 위한 특별한 HRD 전략을 세우고, 중장기적으로 도움이 될 수 있는 역량기반의 육성 체계를 수립하고 싶습니다.
OA, 리더십, 트렌드 등의 직무교육과
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- 등록일 2023.03.21
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방안을 모색할 것입니다. 기타 특이사항으로는, 평생교육의 중요성을 널리 알리기 위해 커뮤니티 활동에 적극 참여하고, 블로그나 SNS를 통해 평생교육에 관한 글을 작성하여 대중과 소통할 계획입니다. 이를 통해 전문성과 더불어 평생교육
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현장종사자간의 파트너십과 보건복지전문교육기관으로서의 허브 역할을 위해 과감한 교육 선투자, 현장감있는 교육과 수요자 중심의 맞춤형 교육, 문제해결형 교육기법, 전문성과 생산성 극대화 등 성장동력을 다각화해나가고 있는 한국보
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- 등록일 2010.01.08
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- 직종구분 전문직
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1. 지원 동기
이제는 우리의 교육시장도 큰 변화를 겪고 있다고 생각합니다. 과거에는 대학을 졸업하
고 취업을 한 이후에는 특별한 교육을 받지 않고도 기업의 경쟁력 확보가 가능하다는
생각이 지배적이었습니다.
그러나 이제는 기업
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- 등록일 2011.07.13
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- 직종구분 교육 강사직
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