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신자유주의와 세계화
II. 공기업과 민영화
1. 공기업의 개념 및 문제점
2. 민영화의 개념 및 동기
III. 공기업의 민영화 사례
1. 영국의 British Telecom(BT)
2. 일본의 NTT
3. 멕시코의 TELMEX
4. 한국의 한국통신(KT)
IV. 결론
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KT와 SK텔레콤의 문화마케팅 활동에대한 사례 분석, 숙명여자대학교
남일성 외 1명(2005) - KT의 3대 인프라 구축방향 및 시범사업, 한국통신학회
방윤학(2003) - KT의 통합 네트워크 구축 및 발전방향, 한국통신학회
이완수 외 2명(2010) - 기업의 생명
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KT의 고객관계관리(CRM) 구현과 그 개선방안에 관한 연구, 고려대학교
방윤학(2003), KT의 통합 네트워크 구축 및 발전방향, 한국통신학회
이완수 외 2명(2010), 기업의 생명주기에 대한 실증적 연구 통신회사 KT의 정체성 개념을 중심으로, 한국PR학
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한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제
1. 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직
2. 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통
3. 한국통신 계약직의 현 상황 - 계약직 노동자 대학살
1) 5, 6월 해고건
2) 7, 8월
3) 9월
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Ⅰ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용불안
Ⅱ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 투쟁
Ⅲ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 현황
1. 사업장 현황
2. 노동조합 현황
Ⅳ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 사례
참고문헌
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KT ‘이석채號’ 공격경영 성공할까] 경향신문 임현주 기자 2009.05.20
머니투데이 경제 송정렬 기자 2009.06.29 들어가며
본문
1. KT의 연혁
1) 1981~1988: 기반시설확충 및 자동화
2) 1989~1992: 국가정보화 기반구축
3) 1993~1997: 통신시장 무한 경
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KT는 연 매출액 약 12조원, 순이익 약 1조원, 직원 수 약 4만 명에 달하는 공룡기업이다. 한국통신이라는 공기업이 KT라는 브랜드로 이름을 바꾼 것은 2001년 말이었다. 당시 국내 굴지의 공기업이 기업 이름을 바꾸면서 영문으로 된 이름으로 바
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KT는 ‘100년만의 경영체제 대전환’이라는 민영화로 거듭나고 있다. 또한 유선전화 시장의 침체로 세계적인 통신사업자들이 현재 위기에 직면해 있으며, KT도 예외일 수 없다. 이러한 시대적 상황의 극복은 KT 스스로가 유선은 한계에 달했다
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통신서비스에도 단계적으로 확대 시행할 계획이다.
Ⅳ. 서비스 이용 가능성
내가 중소기업의 CEO라면 다음과 같은 이유로 KT bizmeka 서비스를 이용하겠다.
-오픈뷰를 활용해 서버시스템과 네트워크 및 보안 장비와 닷넷(.NET) 환경에 대한 안정적
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-‘인력풀제’ 시행
-명예퇴직 위로금 모금 중단
-민영화관련 위원회 구성
-회사분할, 구조조정노사협의 시행
-급여 인상 1. KT 개관
2. KT 노사관계의 변화
3. 단체 교섭의 변화
4. 한국통신 노사의 전략 변화
5. 2000년 파업
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