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논문 16건

직무스트레스의 이론적 기초 제 1 절 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1. 직무스트레스의 개념정의 2. 직무스트레스 유형 3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰 4. 직무스트레스 요
  • 페이지 32페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2009.01.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1) 자존감의 개념 2) 자존감과 스트레스의 관계 3) 조직기반 자존감 4. 직무만족과 조직몰입 1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론 2) 직무만족의 정의 및 요인 3) 직무만족의 중요성 4) 조직몰입의 개념과 유형 5) 조직몰입의 선행연구
  • 페이지 46페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2016.02.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
개념 2. 지방교육자치의 기본원리 3. 지방교육자치의 방향 4. 지방자치단체 교육행정기관의 유형 Ⅲ. 미국의 지방교육행정조직의 비교 1. 미국의 지방교육행정조직 2. 미국 교육행정제도의 특징 3. 미국 지방교육 행정조직의 구조와 기능
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.05.02
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  • 발행기관
  • 저자
직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
  • 페이지 51페이지
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
스트레스 정도를 파악하여 각 업무 단계별 부담감이나 스트레스 정도를 평가하였다. 1. 서 론 2. 선행연구의 고찰 2.1 직무 스트레스의 개념 2.2 직무 스트레스 선행연구의 요약 3. 도시철도 기관사의 업무 3.1 도시철도 기관사의 근무
  • 페이지 9페이지
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  • 발행일 2013.11.08
  • 파일종류 워드(doc)
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  • 저자
직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 공인회계사 조직을 중심으로 본 연구는 한국의 커뮤니케이션 연구가 대중매체의 커뮤니케이션 효과 중심으로 발전해 왔고, 그에 비해 부족한 대인 커뮤니케이션 분야에 대한 실증연구의 필요성에서 출발
  • 페이지 66페이지
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  • 발행일 2013.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
직무스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1) 직무스트레스의 개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007. ○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 2003. ○ 매일신문 [정치, 사회] 2004.11.10 (수) ○ 서울신문 [정치] 2004.11.01 (월) ○ 세계일보 [칼럼] 2004.10.31 (일) ○ 서울신문 [사회] 2004.10.29 (금) ○ 동아일
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
behavior. In J. Kuhl, & J. Beckmann, Springer series in social psychology(pp.11-39). Berlin : springer 12. Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and human decision processes, 50(2), 179-211. 13. Fishbejin, M. (1967). Atiitude and normative variables as predictor o
  • 페이지 9페이지
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  • 발행일 2012.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
Organizational Behavior. 18: 205-224. Cook, J. & Wall, T.(1980). New Work Attitude Measure of Trust, Organizational Commitment and Personal Non-Fulfillment. Journal of Occupational Psychology. 53: 39-52. Das, T. K. & Teng.(2001). Between Trust and Control: Developing Confidence in Partner Cooperatio
  • 페이지 58페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
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