|
삼성에서 비표준화된 기술, DRAM과는 다른 기술적 특성을 가진 다품종 소량생산체제에 얼마만큼 빨리 적응할 수 있는가의 여부도 삼성전자의 도약을 위한 과제가 되고 있다.
Ⅵ. 모토롤라의 연구개발(R&D) 사례
시장 중심 R&D의 결여는 모토롤라
|
|
|
삼성이 가지고 있는 전기전자, R&D분야의 역량을 동원해서 자체적인 OS와 그에 수반되는 디지털생태계를 구축하는 것이 향후 과제라고 할 수 있다. 삼성은 한때 독자적으로 바다OS를 개발했으나 어려움을 겪고 현재 인텔, 리눅스파운데이션 등
|
|
|
삼성전자를 살렸듯, 이번 조직개편이 금융위기 이후 삼성전자를 제대로 살릴 수 것인지는 물론 아직 두고볼 일이다. 포트폴리오와 효율적인 조직이 겉단의 성공 비결이라면 속단에는 R&D와 SCM이 자리한다.
SCM(공급망 관리) 세계 최고 수준
삼
|
|
|
삼성전자의 조직과 전략 - 노순규 저, 한국기업경영연구원, 2013
삼성전자 3.0 이야기 - 이채윤 저, 북오션, 2011
위기의 경영 삼성을 공부하다 - 하타무라 요타로 저, 김대영 역, 스펙트럼북스, 2010
삼성의 인재경영 - 신원동 저, 청림출판, 2007
세계
|
|
|
개발을 정부차원에서 적극 지원하고 있다. 이 모두 미래시장을 선점하기 위한 기업들의 필사적인 몸부림이다. 더구나 유통 구조의 변화로 인해 공급자의 주도력은 점점 약해져만 간다. 이러한 환경 속에서 삼성전자는 가치혁신을 기반으로
|
|
|
전자 R&D 분야별 강점 및 핵심역량을 관찰하고, 향후 LG전자가 강화해야 할 역량을 제시해 보았다. LG전자는 현재 국내의 전자산업을 삼성전자라는 기업과 함께 이끌어 가고 있는 기업으로, 우리나라 성장과 발전에 큰 공헌을 하고 있는 기업이
|
|
|
R&D
5. 한국의 대표 휴대폰 업체 ‘삼성전자’
삼성전자 로고
삼성전자 소개
삼성전자 핵심가치
삼성전자 행동규범
삼성전자 연혁
6. 삼성전자의 경영실적
7. 삼성전자의 최대강점 - R&D
R&D 인력현황
R&D 조직현황
|
|
|
R&D
5. 한국의 대표 휴대폰 업체 ‘삼성전자’
삼성전자 로고
삼성전자 소개
삼성전자 핵심가치
삼성전자 행동규범
삼성전자 연혁
6. 삼성전자의 경영실적
7. 삼성전자의 최대강점 - R&D
R&D 인력현황
R&D 조직현황
|
|
|
시각.."기술.경영전략 세계일류"
18. 삼성전자의 해결해야 할 과제
(1) 원천기술 확보
(2) 다양한 인재풀 확보
(3) 사업 재구축
(4) 오너 경영의 후계자 육성
(5) 삼성식 기업문화 정착
(6) 한국 기업의 한계 극복
(7) 사회 기여
참고자료
|
|
|
삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
중국마케팅 - 김용준, 백은영, 박영사, 2004
중국은 무한시장이다 (다국적 기업을 벤치마킹하는 방법) - 뤄야동 , 문화디자인, 2003
삼성전자 애니콜의 중국시장 진출전략 및 성공요인에 관한 연구 - 김
|
|
메뉴펼치기
