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아트리움형
D.N.A / Dynamic Neo-Accent
SK케미칼의 아이덴티티
2개의 프로그램(이중나선구조)을 만남과 변화의 공간인 아트리움(변위)으로 연계
역동적인 새로운 공간
DNA의 재해석(Dynamic neo-accent)으로 세계로 뻗어나가는 역동적인 모습 표현
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On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인재양성 전략
① LG
② 삼성
③ 롯데
④ 효성그룹
⑤ SK그룹
Ⅲ. 결론
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SK케미칼 ⇒ http://www.skchemicals.com/
11번가 ⇒ http://www.11st.co.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소비자 태도의 본질
(1) 태도의 세 가지 구성 요소
① 신념 : 인지적 구성 요소
② 전반적인 브랜드 평가 : 감정적 구성 요소
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SK케미칼
한병현(2006), 의약품 산업의 오늘과 내일
LG 주간경제(1997), 의약품 유통 선진화 시급하다 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 의약품의 개념과 특성
1. 약(藥, 혹은 藥物)이란 무엇인가
2. 신약의 개발과정
1) 실험실내 연구
2) 안전성과 유효성의 임상
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설계요소
친환경 계획기법
에너지
건축분야
효율적 평면구성, 외벽구성, 층고의 최소화, 가변실내공간, 일사조절루버, 더블스킨, 자연광 도입
기계설비분야
태양열 급탕시스템, 빙축열시스템, 전열교환기시스템, 냉수냉방시스템, 중수시스템
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SK케미칼의 임금제도는 임금 자체의 인상률을 사업장별 성과에 따라 차등하는 것이다. 따라서 업무성과에 따라 성과급뿐만 아니라 매달 받는 월급의 규모가 달라진다. 매달 내 주머니에 들어오는 돈이 내 사업장의 성과에 따라 달라지는 것이
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기본 철학, 보상 요소 및 각 요소별 산정 기준, 경영진의 주식 소유 가이드라인’ 등을 상세히 기재토록 하고 있다. 이를 통해 성과와 무관한 보상 지급을 사전에 방지하고 주주 가치를 높이는 방향으로 경영하도록 유도하고 있다.
보상위원
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㉰ 대동금속
고급 주물 생산시대를 개척한 주물 전문회사
㉱ 대동USA(KOITA)
해외시장 개척의 전진기지 역할을 담당 1. 삼성그룹
2. LG그룹
3. SK그룹
4. 한진그룹
5. 롯데그룹
6. 금호아시아나그룹
7. 두산그룹
8. 대동공업(주)
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SK상사
3) e-익스체인지
6. 중공업 분야
1) hansb2b.com
2) Buymarinekorea.com
3) eshiprepair.com
7. 건설업계
1) Built 1
2) buildersnet
Ⅵ. B2B E-마켓플레이스의 고객 유치 방안
1. B2B 마켓 플레이스의 기본조건은 구매자와 공급자의 확보
2. 구매력을 무기로
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SK케미칼이 제조한 주사제 [선플라]를 국내 1호 신약으로 인정해 시판을 허가했다고 발표했다. 식약청은 이 약이 제1세대 백금착체 항암제 [시스플라틴]과 같거나 나은 항암 효과를 나타내면서도 복용때 나타나는 구토, 신경독성, 신장독성, 탈
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