SK네트웍스 영업관리 직무 첨삭자소서

소개글

SK네트웍스 영업관리 직무 첨삭자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 (1000 자 10 단락 이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 (1000 자 10 단락 이내)
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고 , 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 (1000 자 10 단락 이내)
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오 (1000 자 10 단락 이내)

본문내용

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• 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
OO문고 OOO점 인수팀에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 지점으로 들어오는 도서를 받아서 분류를 하고 매장으로 보내주는 업무를 했습니다. 일일 인수 도서량은 2.5톤 트럭으로 4대 분량이었습니다.
아르바이트 시작 2주 만에 기존에 일하던 인원들 9명 중 4명이 갑자기 일을 그만 두었습니다. 충원 된 인원들도 신학기 특수를 맞아 평소에 2배 정도 되는 업무량과 이에 비해 부족한 인원을 이유 삼아 3~4일 만에 그만두었습니다. 수시로 코피가 났고, 출근하는 길이 두렵기까지 했습니다. 일을 마치고 퇴근길에 하는 인사가 “내일 꼭 보자”가 될 만큼 일이 힘들었습니다. 인원 충원과 유지를 위해 다음과 같은 창의적이고 열정적인 노력을 했습니다.
우선 공석이었던 팀장 자리를 자처해서 맡기로 했습니다. 아웃소싱업체와 사무실 과장님이 보던 면접을 직접 보게 해달라고 건의를 했습니다. 면접인원이 오면 일하는 모습을 보여주고 30분 정도 일을 시켜보고 결정을 하게 했습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   취업,   취업준비,   취준생,   합격,   면접