목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
검하고, 필요한 경우 적시에 대응할 수 있는 체계를 구축할 것입니다. 마지막으로, 기업의 지속가능성을 고려한 전략 수립에 힘쓸 것입니다. 오늘날 많은 기업들이 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 중시하는 경향에 따라, 동국홀딩스도 이러한 흐름에 발맞추어야 합니다. 계열사가 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 관련 정책을 수립하고, 각 계열사에서 이를 실행할 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하고, 브랜드 가치를 높이는 데 기여할 것입니다. 이와 같이, 계열사 관리 담당자로서 맡은 바 역할을 충실히 수행하여 동국홀딩스의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 위해 최선을 다할 것입니다. 이는 단지 개인의 전문성을 발휘하는 것을 넘어, 기업의 비전 실현에 헌신하는 과정이 될 것입니다.
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