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소개글
한국토지주택공사(LH) 주거복지관리 자기소개서 (5)에 대한 보고서 자료입니다.
본문내용
발생했을 때, 감정적으로 격양된 상태가 아닌 서로의 입장을 존중하는 대화가 얼마나 중요한지를 팀원들이 배우게 되었습니다. 이런 경험은 팀의 결속력을 더욱 강화시키고, 향후 유사한 갈등이 발생했을 때 효과적으로 처리할 수 있는 기반이 되었습니다. 중재를 통해 팀원들이 서로 신뢰하고 존중하는 관계를 형성하게 되어, 팀의 협업과 성과가 크게 향상되었습니다.
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