((감성경영 운영사례-강추자료)) 「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안 - 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트- 감성경영, fun 경영 운영사례, 슬기로운 직장생활

소개글

((감성경영 운영사례-강추자료)) 「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안 - 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트- 감성경영, fun 경영 운영사례, 슬기로운 직장생활에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 목적
2. 개요
3. 지원방법 및 선발 절차
4. 향후계획

본문내용

((감성경영 운영사례-강추자료)) 「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안 - 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트- 감성경영, fun 경영 운영사례, 슬기로운 직장생활

목차
1. 목적
2. 개요
3. 지원방법 및 선발 절차
4. 향후계획




1. 목적

퇴근길 슬기로운 노래교실 프로그램의 목적은, 코로나19 팬데믹 이후 많은 사람들이 경험하고 있는 정서적 어려움, 즉 ‘코로나 블루’를 극복하기 위한 차별화된 활동을 제공하는 데 있다. 이러한 프로그램은 단순히 노래를 부르는 것을 넘어, 직원들이 일상에서 느끼는 스트레스를 해소하고 감정을 나누는 기회를 만들어준다. 특히, 집으로 돌아가는 퇴근 길에 진행되는 프로그램은 바쁜 일정을 가진 직원들이 쉽게 참여할 수 있는 장점을 지닌다. 이는 직원들이 퇴근 후에도 긍정적인 에너지를 충전할 수 있도록 도와주어, 개인의 정신적 웰빙을 증진시키고 전체적인 직장 분위기를 밝게 만들어주는 효과를 기

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