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성장과정 및 가족사항
2. 본인 성격의 장단점
3. 생활신조 및 인생관
4. 지원동기
5.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견
6. 건전한 노사문화에 대한 의견
7. 금연에 대한 의경
8. 향후 추진업무에 대한 포부
9. 면접기출문제
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근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사
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피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 가족사항
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 취미 및 특기
4. 경력 및 주요 업무내용(사회봉사활동 포함)
5. 컴퓨터 활용정도
6. 지원동기
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근로복지공단 인턴십 과정뿐 아니라 이후의 직장 생활에서도 항상 지켜나갈 중요한 원칙이라고 생각합니다.
5. 면접 예상 질문 및 답변
Q1. 근로복지공단 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요?
A1. 근로복지공단은 노동자의 권익 보호와 복지 증진
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해외 경험./마지막으로 못했던 말은? 마지막으로 하고 싶은 말은?
B. 근로복지공단면접후기+ 필기시험 후기 인성검사 + 합격근로복지공단면접 팁
면접: 한팀당 5명씩 들어가서 면접을 보았고, 면접관은 5명이었습니다.
순서를 확인하고 모여서
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근로복지공단에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다…
5. 경력 및 주요업무 내용(사회봉사활동 포함)
저는 어린시절부터 1년에 여러번씩 부모님을 따라서 봉사활동을…
6. 생활신조 및 성격의 장단점
조용하게 보이는 외모와는 달
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5. 컴퓨터 활용정도
(생략).....시스템을 구축할 수 있는 테크닉도 발전시킬 수 있었습니다. 그리고 근로복지공단의 정보문화 정착에.....(생략)
6. 지원동기
(생략)......근로복지공단의 최상의 업무프로세스를 빠르게 적응해 나가 청년인턴으
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근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
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5. 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기
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근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
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5. 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기
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상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오. (100byte)
면접예상질문
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