|
갈등 당사자의 태도 개조 등.
③ 조직의 활력, 창의와 쇄신을 위한 순기능적 갈등 조장 방안
. 의사전달경로의 변경.
. 의사전달정보의 조작.
. 이질감의 조성.
. 경쟁유도 등을 들 수 있음.
5. 사회복지기관 사례분석(○○○ 여성상담소)
1) 기관
|
|
|
커뮤니케이션의 장애요인
5. 커뮤니케이션의 효율화방안
1) 커뮤니케이션의 요건
2) 커뮤니케이션의 인간화
6. 사회복지기관 사례분석(S 노인복지관)
1) 기관소개
2) 커뮤니케이션 이론 사례적용
7. 결론 및 개인의견
[참고문헌]
|
|
|
성취감
④ 상여금
49. 리더십의 유형에 포함되지 않는 것? ③
① 자유형
② 지시형
③ 신뢰형
④ 참여형
50. 시간차원에 따른 유형이 아닌 것은? ③
① 행동지향적
② 장기기획
③ 재정기획
④ 단기기획 사회복지행정론 기말고사 예상문제
|
|
|
복지와 제도적 복지
2) 사례를 통해서 본 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 논하시오.
3. 사례의 근본적인 원인과 해결책을 위해 사회복지사가 해야 할 일은 무엇인지 논하시오.
1) 취약계층 조기검진과 치매안심센터로의
|
|
|
사회복지행정 관리자는 복지 시스템의 중심에 서서 다양한 역할을 수행하며, 이들의 전문성과 역량은 사회복지 서비스의 성공 여부를 결정짓는다. 관리자는 기획자, 조직자, 지도자, 조정자, 평가자의 역할을 통해 기관의 목표를 달성하고,
|
|
|
사회복지조직의 환경변화에 능동적으로 대응해 나가야 할 것이다.
(3) 사회복지행정의 과학화와 평가의 의무화
책임성 요구 증대에 따른 사회복지조직관리 및 행정의 과학화가 필요하다. 프로그램의 정당성을 합리화할 수 있는 분석이나 설
|
|
|
사회복지행정론, 양서원, 2002]
[신철우, 효율적인 성과관리를 위한 다면평가제도의 개선방안, 産業經營硏究, Vol.28
No.2, 2005]
[심재목, 다면평가의 효율적 운영방안에 관한 연구: H 정부출연기관의 사례를 중심으로, 단국대학교, 2006]
[조석준,
|
|
|
분석하여 보다 효과적으로 운영될 수 있는 복지기관이나 조직을 만드는 것이다.
이러한 역할은 장기적으로 볼 때 클라이언트에게 보다 나은 서비스를 제공하는 것이기 때문에 사회복지사는 조직이론이나 기관행정론 등의 지식이나 기술을
|
|
|
사회복지행정론, 양서원, 2002]
[신철우, 효율적인 성과관리를 위한 다면평가제도의 개선방안, 産業經營硏究, Vol.28
No.2, 2005]
[심재목, 다면평가의 효율적 운영방안에 관한 연구: H 정부출연기관의 사례를 중심으로, 단국대학교, 2006]
[조석준,
|
|
|
복지기관이나 조직을 만드는 역할
- 조직이론이나 기관 행정론 등의 지식이나 기술을 습득하는 것이 필요함
(자문가의 역할)
- 다른 직종의 전문가에게 클라이언트의 문제 해결을 위한 자문을 제공하거나 동료 사회복지사에게 지도 감독을
|
|
메뉴펼치기
