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노사정위원회에 미루는 방식으로 노동기본권 수호에 대한 정부의 책임을 방기해 왔다. 노무현정권은 신자유주의에 의해 극도로 왜곡된 분배구조 등에 대한 적극적 개입을 정책으로 내고 있다. 이를 위해서는 노동부는 물론이고 노동관계 장
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노동정책 사례
1. 노(盧)노믹스, 그것의 실현 가능성
2. 사회통합적 노사관계의 구축
3. 유일한 카드 ?노사정위원회 부활?
4. 글로벌 스탠더드
Ⅴ. 한국의 교육정책 사례
Ⅵ. 한국의 보건의료정책 사례
1. 노무현 정부의 보건복지정책의
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제도를 대신하여 국민기초생활보장제도를 시행하여 공공부조 부문에 큰 변화를 가져오는 등 한국의 사회보험제도는 조합주의적 행태에서 사회 통합적인 모습을 보이게 됐다.
▲ 노사정 위원회
국민의 정부의 사회정책분야의 주목할 만한 업
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노사관계연구, 백산서당
배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사
이주희(2002) / 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사학위
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노사관계의 최소 제도화 시도와 노동시장의 유연화의 결합 추구
노사관계 제도화의 부분 확대와 유연화 기반의 급속한 확산
유연화와 협력적 관계의 제도화
자료 : 김성희(2005) [일부 보완 수정]
Ⅲ. 결론
노동문제와 노동복지가 사회정책에
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