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노사정위원회에 미루는 방식으로 노동기본권 수호에 대한 정부의 책임을 방기해 왔다. 노무현정권은 신자유주의에 의해 극도로 왜곡된 분배구조 등에 대한 적극적 개입을 정책으로 내고 있다. 이를 위해서는 노동부는 물론이고 노동관계 장
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  • 등록일 2013.07.24
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노동정책 사례 1. 노(盧)노믹스, 그것의 실현 가능성 2. 사회통합적 노사관계의 구축 3. 유일한 카드 ?노사정위원회 부활? 4. 글로벌 스탠더드 Ⅴ. 한국의 교육정책 사례 Ⅵ. 한국의 보건의료정책 사례 1. 노무현 정부의 보건복지정책의
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  • 등록일 2009.02.13
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제도를 대신하여 국민기초생활보장제도를 시행하여 공공부조 부문에 큰 변화를 가져오는 등 한국의 사회보험제도는 조합주의적 행태에서 사회 통합적인 모습을 보이게 됐다. ▲ 노사정 위원회 국민의 정부의 사회정책분야의 주목할 만한 업
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  • 등록일 2004.09.17
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노사관계연구, 백산서당 배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사 이주희(2002) / 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사학위
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  • 등록일 2008.09.01
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노사관계의 최소 제도화 시도와 노동시장의 유연화의 결합 추구 노사관계 제도화의 부분 확대와 유연화 기반의 급속한 확산 유연화와 협력적 관계의 제도화 자료 : 김성희(2005) [일부 보완 수정] Ⅲ. 결론 노동문제와 노동복지가 사회정책에
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  • 등록일 2006.11.10
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논문 956건

연금과 퇴직금의 기업연금화 그리고 개인연금간의 관계를 정립하여 국민에 대한 종합적인 노후보장체계의 근간을 마련하고자 하는 노력도 진행되고 있다. 이러한 대변화 속에서도 국민연금제도는 그 성격상 사회보험체제의 종합적 관점에
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  • 발행일 2013.08.02
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노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003. 문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민
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  • 발행일 2012.06.07
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연금제도만을 가지고는 사회 경제적으로 다변하고 있는 상황에서 안정된 노후 소득보장체계를 구축하기는 어려울 것이다. 기업연금 도입의 기대효과로는 기업측면에서는 퇴직금비용의 평준화 및 자금 관리의 계획과 생산성향상과 노사관계
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  • 발행일 2009.04.28
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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연금10년사, 1998.10 국민연금관리공단, 국민연금제도 도시지역확대시행 1년의 평가와 발전방향, 2000. 9 국민연금관리공단, 대통령직 인수위원회 및 정책간담회 자료 요약보고, 1998, 1.8(내부문서) 국민연금관리공단, “참여연대 사회복지특별위
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  • 발행일 2008.11.27
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기업신용보고서 2건

분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)사회문화정책연구원,사회문화정책연구원 사업자번호 :
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  • 발행일 2023.05.11
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  • 기업명 (사)사회문화정책연구원
  • 대표자 방선이
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)사회문화정책연구원,사회문화정책연구원 사업자번호 :
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  • 대표자 방선이
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,569건

사회복지학과 사회복지학과 경제 성장의 관계에 대해 말하시오. 학과를 선택하기까지 가장 큰 영향을 끼친 책에 대해 말하시오. 15. 경영학과 자신이 최고 경영자일 경우 노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
제도와 혜택 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 세아그룹 세아그룹 1. 자기소개 2. 왜 제강업계에서 일하고 싶은지 3. 뮤추얼펀드란? 4. Holding Company란? 5. 사회이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실
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  • 등록일 2012.11.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동자 간의 합의가 가장 중심이 될 것입니다. 과거부터 지금에 이르기까지, 그리고 앞으로도 가장 사회적 문제로 다뤄질 부분이 바로 노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. 하지만 아직도 그 합의에 대한 접점을
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함. Ⅰ. 전력거래소의 역할 Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항 Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문 -5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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  • 등록일 2022.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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