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기업을 신뢰하고 자기개발에 대한 동기를 부여할 수 있을 것이다. 웹과 통합화란 대명제는 앞으로 인적자원관리시스템의 커다란 이정표가 될 것이다.
■ 참고문헌
경영정보시스템(학문사, 송교석, 이진우)
인적자원관리론(대명출판사, 김준
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경영학개론 서울 : 두남문화사 1995
이원우, 서도원, 이덕로, 경영학원론 전영사
조동성, 주간매경-`美國 기업경영의 변화사` 1990 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영학의 발전
Ⅲ. 경영학의 체계
1. 전통적 관리론
1) 고전
2) 신고전
2. 현대적 관리론
1)
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기업경영혁신, 학문사, 서울, 2002.
◎ 신홍철, 이택수, 최웅용, 배병환, 알기쉬운 신회계학원론, 명경사.
◎ 앤더스컨설팅, 이강락 옮김, 아웃소싱 경영, 21세기북스, 1999.
◎ 옥선종 외 3인 공저, 물류관리론, 경록, 2000.
◎ 현대경제연구원 정기간
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기업론』, 진영사, 2002. 3.
이만동 『경영자들의 리더십 유형과 종업원들의 직무만족에 관한 실증적 연구』, 경남대학교, 2001. 12.
박영범 외, 『중소기업시대의 신 인사전략』, 한국중소기업학회, 1997. 6.
박창욱, 『중소기업의 인사관리 이슈와
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론>
Ⅰ.중국의 금융
Ⅱ.중국의 금융 체제현황
1.금융체재발전
2.금융시장 및 외환관리
(1). 거래주식의 종류
(2). 중국의 환율제도
Ⅲ.중국의 금융 부실현황
1.부실채권현황
2.은행의 대외 신인도 하락
(1). 신용평가 등급 하
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corporation)
(7) 제조기업
4) VAR의 한계
(1) 사건위험 (event risk)
(2) 전환위험(transition risk)
(3) 포지션의 변화
(4) 가격자료가 존재하지 않는 증권의 포지션
(5) 모형위험(model risk)
(6) 전략적 위험
4. ALM과 VAR의 특징 비교
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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관리, 수출 브랜드 관리 등과 관련된 항목에 대한 실행 비율은 낮지만, 반대로 브랜드관리의 하위개념으로 인식되고 있는 BI, 로고, 포장 디자인 등에 대한 실행 비율은 상대적으로 높은 편이다.
기업규모에 따른 브랜드전략경영 현황을 살펴
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경영 합리화 전략에 대한 앞서의 분석에서도 정리된 바와 같이 경영혁신을 추진해 온 한국의 기업들은 노조 회피적 차원의 보다 전문적이고, 보다 정교하며, 보다 체계적인 경영 기법을 동원함으로써 경영 주도의 노사관계 관리 시스템 구축
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론
이렇듯 기업경영에서 지식의 중요성은 날로 커지고 있지만 대부분의 기업은 아직 그것을 제대로 측정하고 그 결과에 따라(그것을)체계적으로 관리하는 시스템을 갖고 있지 않다. 그래서 필자는 먼저 한 회사의 모든 지적 자본을 측정하는
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경영론’, 이봉주
‘ 월스트리트 제대로 알기’, 머니투데이국제부
관련 사이트 ‘www.AIG.com'
'www.AIGlife.co.kr'
'www.AIGgeneral,co.kr'
신용등급 평가 회사(AM Best사, Standard & Poors사)
네이버 지식인 검색 Ⅰ. AIG 소개
1. CEO 소개
2. 회사연혁
Ⅱ.
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