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회 연 2회 실시
3) 지원고용 및 직종개발
(1) 목적
중증장애인의 직업적 능력, 특성 등을 고려하여 직종을 개발하고 선-배치/후-훈련을 통해 지역사회내 사업장에 배치하여 고용의 기회를 확대하고 현장실습, 지도, 취업, 취업후 적응지도 서비
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장애인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인들 간의 관계 분석”, 『직업재활연구』 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 소득보장의 기본원리
2. 장애인 빈곤의 원인
1) 소득증대기회에 대한 불평등
2) 경제활동을 제한하는 가족구조
3) 고용에
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장애인의 삶의 질을 향상시킨다. 또한 중증장애인이 취업 가능한 업체를 다양하게 개발하여 장애인에게 다양한 직업의 기회를 제공하고 지속적인 사후관리로 안정적인 직장생활을 유지하게 하여 지역사회 중심의 통합고용이 활성화될 수 있
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장애인을 위한 다양한 지원과 서비스를 확대하고, 이들이 경제적으로 자립할 수 있도록 고용 기회를 확대하는 것이 중요합니다.
결국, 장애인과 비장애인이 함께 어울려 살아가는 포용적 사회를 만드는 것은 우리 모두의 책임입니다. 장애인
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회 중심 직업재활정책 추진을 강화하고, 장애인의 보호고용 확대, 일반기업체 취업지원, 자영업 참여지원 등의 장애인 직업재활정책도 적극 추진해 나가야 한다.
일반기업체 취업이 어려운 장애인에게 일거리 및 직업훈련 기회를 제공하기
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장애인을 사회적 주체로 인정하고, 그들이 자신의 목소리를 내며 기여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실현될 수 있다. 이러한 변화는 장애인뿐 아니라 사회 전체의 다양성과 포용성을 강화하는 데 기여하며, 더 나아가 진정으로 평등한 사회
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회 또는 국가차원의 문제와 연관된 경우가 대부분이기에, 해결의 실마리 역시 개인의 차원을 넘어서 찾아야 한다.
국민 전체의 복지 증진과 행복 추구를 위하여 아동·여성·장애인·노인과 같은 사회적 약자·소수자들에 대한 좁은 시선을 버
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장애인간에 형평성을 도모해야 할 것이다.
참고문헌
국회 인권정책연구회 / 내부장애인의 장애판정기준 평가 및 의료보장 정책방안, 대한민국국회, 2006
이금진 / 내부장애인 직업재활 활성화 방안, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 내부
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평등한 기회와 접근을 보장하는데 일정한 성과를 이뤄냈습니다. 이 법의 적용으로 장애인에 대한 인식과 사회적 의식이 변화하고, 차별 행위에 대한 법적 제재가 가능해졌습니다. 또한, 장애인의 교육 기회와 고용 기회가 증가하고, 접근성이
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장애인이라고 해서 집단에서 무조건적으로 소외되었던 사회분위기 개선과 함께, 장애인을 사회구성원의 한 명으로 받아들일 일 수 있는 기회가 될 것이다.
<별첨>
<표 1> 강북장애인종합복지관 시설 현황
7층
직업적응훈련실A, 문서
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