|
운동을 전개해야 한다. 오늘날의 언론 노동 운동, 언론 개혁 운동은 민주 언론·통일의 언론으로 발전해야 할 것이다.
언론 자유와 언론 권력을 위한 쟁투의 역사
한국 사회의 당면 과제는 민족 통일과 민주주의적 정치 질서의 확립, 그리고 경
|
|
|
노동운동의 새지평을 열어갔다.
1984년에는 신규노조 결성에 의한 조직력 회복도 두드러지고 있다. 1980년 110만이었던 조직노동자들이 1983년에는 78만여 명으로 감소될 정도로 노동조합 조직파괴가 계속되었지만, 1984년 들어 신규노조 결성이
|
|
|
노동인구 소수의 상대적 이익을 수호하는데 일차적 관심이 있는 것이다. 따라서 21세기 노조가 직면하고 있는 과제는 그 역할을 정의의 무기로서 부활하고 재정의하는 것이다.(리차드 히만) 이제 전세계 곳곳을 보면, 핵심적인 해방운동이 노
|
|
|
기업개관
2. 현대자동차의 경영방침
3.노동조합의 특성과 철학
4.사용자측의 특성과 철학
5.노사대립과 IMF 이후
5.1 고용조정에 대한 입장
5.2 고용조정 갈등의 전개
5.3. 노사합의 이후
6. 현대자동차 고용조정 사례의 시사점
|
|
|
노동운동 투신. 언론노련 초대, 2대, 3대 위원장
1990
'사무전문직 노조의 협의체' 전국업종노동조합회의 의장
1993
전국노동조합대표자회의 공동대표
1994
의료보험통합적용확대 국민연대회의 대표
1994
우리농업지키기 국민운동본부 대표
199
|
|
|
조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다
2. 연맹별 여성조합원 분포 현황
1) 30%가 넘는 경우
2) 10-20% 사이인 경우
3) 10%가 안되는 경우
3. 연맹의 의사결정구조 참여현황
4. 단위노조의 의사결정기구 참여현황
5. 의사결정기구별 참여현황
|
|
|
노조의 참여하에 보다 세밀한 종업원 비전을 제시할 필요가 있다.
여섯째, 노동조합과 현장활동가 조직들 역시 조합원들의 단기적 이해를 민주적으로 대변하는 데서 나아가 중장기적으로 노동운동이 발전할 수 있는 토대를 구축하기 위하여
|
|
|
勞者의 權益이나 勞動運動弱化의 可能性
동 규정은 구 노조법의 규정에서 일부 노동조합 권한남용 및 노사자치의 저해라는 폐단을 방지하기 위하여 개정되었지만, 한편으로는 법개정으로 인하여 사용자의 권한남용에 의한 노동운동의 약화
|
|
|
노동조합이 개입하지 못할 주주제안이나 대표이사 해임청구 등 경영관련 사항에 최소한도의 지분으로 개입할 여지가 있어 노동조합이 활용할 가치가 높다 1 현대증권
- 환경
- 역사
- 성격
- 참가제도
- 성과
- 평가
2 LG
|
|
|
노조 건설이 투쟁을 통한 건설 과정이 되어야 한다는 말의 의미가 절실히 느껴지는 상황이다. 아마도 많은 현장 간부들과 조합원들은 산별노조에 대한 깊은 이해와 절박한 필요성에 의해 움직이기보다는 노동운동의 지도부를 믿고 따를 수
|
|
메뉴펼치기
