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인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구, 1996
이무근, 인적자원개발 : 다학문적 접근, 제 5차 KRIVET HRD 정책포럼 발표논문, 2000
조보상 외, 현대 인적자원관리, 서울 : 무역경영사, 2002
정종진·이덕노, 인적자원관리, 서울 :
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기업의 열린고용 및 열린 인사관리 사례에 관한연구: 정부의 열린고용 정책 추진 시점을 중심으로」, 상업교육연구, 2018
윤동열, 「중소기업에서 전략적 인적자원관리와 구성원의 이직의도간 관계: 감성리더십의 조절효과」, 인적자원관리연
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신화 - 하워드 슐츠, 도리슐츠, 김영사, 2002
체험마케팅 - 번트 H. 슈미트, 세종서적, 2002 1. 기업소개
2. 현대사회 인적자원의 중요성
3. 모집과 채용
4. 직무관리
5. 직원교육 및 훈련
6. 보상시스템
7. 복리후생제도
8. 결 론
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관점을 갖고 있다. 이러한 점에 선정 기업과 그 외 기업과의 가장 큰 차이점이라고 생각한다.
Ⅴ. 참고문헌
이찬, 『지식경영시대의 성인학습자를 위한 인적자원개발론』, 2014. Ⅰ. 인적자원관리 및 특성
Ⅱ. 구체적 사례
Ⅲ. 분석 및
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기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원교육은 필수라 생각하며, 기업 경쟁력 강화를 위해서라도 인적자원교육 체계를 확립할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리
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기업 또는 벤처기업의 인적자원관리와 조직행동의 성공사례
-기업 구글의 인적자원관리 성공사례
-기업 넷앱의 인적자원관리 성공사례
2.-국내외 중소기업 또는 벤처기업의 인적자원관리와 조직행동의 실패 사례
-기업 노키아의 인적자원
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인사관리협회)
3) 신세계 개점 70주년 기념 화보집 (신세계백화점 편, 신세계)
4) 신세계 이마트 홈페이지 (http://emart.shinsegae.com)
5) 유통용어사전 (한국유통교육협회 편, 두남)
6) 손에 잡히는 유통마케팅 (오세조 편, 중앙경제평론사) 기업소
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관리자들과 종업원들에게 서비스를 제공한다. 이러한 서비스역할이 대부분의 조직에서 가장 가시적인 인적자원관리자의 역할이다. 이 서비스역할이 얼마나 효율적으로 수행되느냐에 따라 기업의 수익성도 영향을 받게 될 것이다.
(2) 옹호자
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인적자원관리 시대 도래 논평) 제1장 서 론
제2장 인사환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의 재정립
제2절 인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M의
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인적자원관리 시대 도래 논평) 제1장 서 론
제2장 인사환경과 페러다임의 변화
제1절 페러다임의 재정립
제2절 인사 페러다임의 변화
제3절 인사관리의 전망 및 개혁
제3장 인사제도 혁신 기업의 사례
제1절 한국 3M
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