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정보통신, 소프트웨어), DNA(난치병 규명, 신약개발, 인공장기), Design(브랜드파워, 캐릭터산업)
3. 미래의 산업과 직업
가. 21세기 산업과 직업에 대한 예측
- 직업은 계속 분화하여 다양화되고 있다.
- 지식정보화의 진전은 새로운 기업환경과 산
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정보기술을 이용하면 현장에서 이루어지는 활동을 실시간(real-time)으로 확인할 수 있기 때문에 외주활동에 대한 충분한 통제가 이루어질 수 있다. 그리고 제3자 물류를 함으로써 얻게 되는 인력들을 기업의 핵심부문에 투입함으로써, 기업의
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기업 실적 예측 공시의 신뢰성이 정보 효과에 미치는 영향, 한국회계정보학회, 2008
Jin-Han Kim / 수출지향기업의 마케팅전략과 실적, 한국전략마케팅학회, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 개념
Ⅲ. 실적제도(실적주의 인
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정보를 다양한 방법으로 분석.
- 기업에게 새로운 고수익 고객 발견과 고객의 기대를 초월, 조직이 가장 잘하는 것을 발견, 경쟁 제거 등 여러 가지를 제공
현재 사회는 정보기술의 발달에 따른 각종 e-미디어와 소셜네트워킹이 발달하여 소비
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정보서비스에 연구를 집중시키고 있다.
선진국에서는 많은 민간기업들이 연구와 투자에 동참하여 생물정보학의 영역을 넓일 뿐 아니라 이에 수반되는 신약 및 새로운 장비개발 나아가 생물전자공학, 나노기술과 생물기계공학에도 관심을 기
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지식기술인력에 대한 수요 증가
5. 소득 불평등도의 심화
Ⅶ. 기업 인적자원개발(HRD) 환경의 변화
1. 과학기술의 발전
2. 기업경영의 시스템 변화
3. 인적자원개발(HRD)의 중요성
Ⅷ. 앤더슨 컨설팅 사례
Ⅸ. 21세기 지식정보화 사회에 필
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기술적으로 단순한 시스템에 적용하는 것이 유리하다. Ⅰ. 정보기술에 대한 개념적 접근
1. 정보기술의 정의
2. 정보기술의 특성 및 구성요소
Ⅱ. 정보기술과 조직구조
1. 정보기술과 조직
2. 정보기술과 조직구조의 관계
1) 경쟁가
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정보통신기술 변화에 따른 기업조직의 적응, 한국정보문화진흥원
이경묵 외 2명(2006) : 경쟁환경, 기술변화, 경쟁전략과 핵심인재관리강도간의 관계에 대한 연구, 한국인사·조직학회
유철규(1996) : 기술변화에 따른 이윤율의 조정경로와 기술
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SK그룹의 어제
최종건 회장과 최종현 회장
1953-1998
공격경영으로 정면 승부하라. 정열과 추진력으로 SK를 일궈낸 기업인 故 최종건 회장
1926년 1월 30일 – 1973년 11월 15일
경기도 수원 출신
호는 湛然(담연)
1944년 경성직업학교 졸업
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회계기금 정비
예산집행의 자율성 제고
지방재정운영 책임성 강화
편안하고 부드러운 세정
국민소송제도 도입
지방상수도 경영합리화
공기업 경영혁신
산하기관 경영혁신
디지털 예산회계 시스템 구축
전문분야 예산배분방식 개선
재정위
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