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기술획득
기업은 외부의 기술을 획득함으로써 기술개발 시간과 위험을 감소시킬 수 있고, 이러한 획득된 기술 지식을 확장함으로써 기업의 혁신 성과를 증가시킬 수 있다. 특히 고기술(high-tech) 기업에서 경영관리자들은 기업성과를 향상시키
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기업금융 기능을 수행하였으며 경제위기 때마다 경제회복을 위한 기업의 신용경색 해소, 기업구조조정, 외자도입 대표차주 역할을 수행하였다. 외환위기 이후에는 시장의 원활한 작동을 위하여 시장실패 보완, 새로운 시장조성, 금융 산업
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면에서의 관점
① 정부 및 국민이 경제개발에 대한 인식을 새로이 함으로써 종전의 잠재력이 현재(現在)화되는 과정에 있는 지역
② 잠재력이 존재하나 기술, 자금, 개발능력, 노하우 등의 부족으로 자체개발이 어렵거나 불가능한 지역
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기술
100
소 재
100
소 음
100
기 타
100
충 전 부
설계기술
100
회로방식
100
Battery
100
독창성
(주요기능)
100
금 형
100
Design
100
칼날부
100
기 타
100
＊ 최고 기술보유국을 100으로 하고 한국과 경쟁상대국의 기술을 상대평가
(제품명 : 전기다리미)
구
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가치를 낮춰 수출 경쟁력을 늘려서 경기를 부양하겠다는 뜻이다. 위안화의 평가절하에 중국 경제와 밀접한 관계를 맺고 있는 우리나라는 큰 혼란에 빠지게 되었다. 중국은 우리나라와 교역량이 가장 많은 국가이기 때문이다. 그리고 미국 입
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신용관리시스템
1. RMS (Risk Minimizing System or Risk Management System)
2. COS (Credict Optimization System)
Ⅴ. LG카드 Vs 삼성카드 신용관리시스템
1. 삼성카드의 TRS (Triad System)
2. LG카드 Vs 삼성카드 신용관리시스템
Ⅵ. LG카드 신용관리시스템의
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기업의 이미지도 제고될 뿐만 아니라 고객충성도가 강화되어 판매와 이익 증가로 연결되게 마련이다. 즉 윤리경영은 기업의 추가비용이 아닌 경쟁력 강화와 이익증가를 위한 투자의 개념임을 재인식해야 한다.
<출처:http://blog.naver.com/hongjig
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기업가치 하락도 예상되므로 해외 M&A 등에 있어서 신중을 기해야 할 것이다.
특히, 불안정한 금융시장 상황이 적어도 내년 상반기까지 지속될 가능성이 높다는 점에서 환위험 및 유동성 관리를 강화해야 할 시점이다. 미국발 서브프라임 위
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관점을 명확히 인식하는 것이 중요하다. Ⅰ. 교육훈련의 중요성
Ⅱ. 교육훈련의 의의 및 목적
Ⅲ. 교육훈련의 내용과 분류
Ⅳ. 교육훈련의 기법
Ⅴ. 교육훈련의 평가
Ⅵ. 현행 교육훈련 개선방향
Ⅶ. 교육훈련의 새로운 의의
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신용상 외/ “서브프라임 모기지사태의 분석과 전망”/ 한국금융연구원/ 2007. 09
중앙일보포브스/ “Forbes Korea 포브스코리아 09월호”/ 중앙일보포브스/ 2007. 09
곽수종/ “FTA 후 한국”/ 콜로세움/ 2007.10
김중근/ “바람 잘 날 없는 해외경제 악재
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