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간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판
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간들, 연구소로 이어지길
2. 시련의 파도를 넘어서
3. 컴퓨터 오퍼레이터로 다시 태어나고자
4. 어린 새싹과 함께 지내고 싶어
5. 통역과 컴퓨터, 내 모든 것을 바쳐 일할 곳
6. 참다운 기자상
7. 카피라이터를 희망합니다
8. 여성
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간 어떤 목표를 갖고 일하겠습니까?
[26] 다소 까다로운 의료진과 협업해야 한다면 어떻게 대처하시겠습니까?
[27] 병원 코디네이터는 왜 ‘감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은?
[28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치
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의식수준에서 공존과 이해의 의식수준으로 상승되어야 할 것이다. 문화를 대변하는 가장 중요한 요소는 문화적 규범과 가치이다. 조직 구성원들이 지켜야 할 규범과 이들이 존중하는 가치가 무엇인가에 따라 문화가 결정된다. 이에 노사간에
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노동자 인권 신장을 통한 진정한 노사화합이 가능한 기업 문화를 조성하는 초석을 다지고 싶습니다. 법률자문을 통한 기업의 효율적인 인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야
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확대입니다. 국내외 통번역 전문가 네트워크에 참여하여 최신 사례를 공유하고, 국제교류 행사에 적극 참여하여 실무 역량을 키우겠습니다. 또한, 중국어권 주요 도시와의 자매결연이나 교류 프로그램에 참여하여 현지 실정을 직접 경험함으
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간호를 실현하는 것을 간호사의 의무라고 생각하게 되었습니다.
둘째, 정서적 감수성은 환자뿐 아니라 보호자와 동료 간호사, 의료진과의 협업에도 매우 중요합니다. 중환자실에서는 의식이 없거나 의사소통이 불가능한 환자가 많지만, 환자
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치열했고 그래서 아름다운 과거의 자신을 보게 될 거예요.
그리고 제 자료를 사서 보시는 분들은 어느 정도 의욕이 있고 간절함이 충분한 훌륭한 분들이라고 생각하기 때문에 꼭 좋은 결과 있을 거예요. 최종 합격까지 힘내세요. :)
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간호사란 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 경북대병원이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
경북대학교병원 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
어느 과에 가장 관심이 많습니까? 그 이유는?
우리 병원에 대한 첫인상은
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노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다.
≫ 겸업금지
조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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