|
Ⅰ. 산별 노조의 개요
노동조합이 조직구조를 산별노조로 전환하려는 것은 지속적인 노조 조직률 감소, 2007년 이후 노조전임자 임금지급금지 및 복수노조 허용 가능성에 대비하는 것으로 볼 수 있다. 특히 기업별 노조의 한계를 극복하여
|
|
|
노동시장 이중화의 심화는 기존 노사관계 관행이 노동시장 성과에 부정적인 결과를 초래하지 않는가라는 논쟁을 촉발시켰다. 이러한 주장은 노동조합과 교섭구조 그리고 노동시장 성과간의 연계성을 조심스럽게 검토하지 않고는 제대로 논
|
|
|
전국금속노동조합 현대자동차지부
삼성경제연구소
한국노동경제학회
국가지식포털
울산자동차산업발전실천연대 네이버 카페
정현동 (2003.12) 「신노사 조직문화에 관한 연구」
최은숙, 강우란 (2008.09) 「중고령자의 근로관에 관한 국제비교
|
|
|
노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340
Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340
Ⅱ. 노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341
Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념
|
|
|
노동부 통계 국의 파업 인정 기준
☞ 1천명 이상의 조합원이 1일 이상. 매년 100건 미만의 파업.
③ 대체근로자 허용
④ 정부 개입 최소화
▷ 독일
1) 관련기구
2) 단체교섭
① 산별 조직의 독립적 진행
② 독일금속노조(IG Metall)
3) 파업
① 찬반 투
|
|
|
노동 뉴스 http://ilovenews.net
전국민주노종조합충연맹 http://www.nodong.org Ⅰ. 서론
1. 우리 경제에 있어서의 외국투자기업
2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합
Ⅱ. 본론
1. 외국인투자기업의 노사관계의 현 실태
2.
|
|
|
노동운동> 한국노동연구원, 1998
이원덕. 유규창 <노동자 참여적 경영의 실태> 한국노동연구원, 1998
최영기. 이장원 <구조조정기의 국가와 노동> 나무와 숲, 1998
http://nongae.gsnu.ac.kr/~iss/issw-03.html
http://www.kwwnet.org
전국금속노동조합연맹
|
|
|
노동연구원.
김종한(1995), "한국에서의 '산별노조론'의 검토", 한국산업노동학회, {산업노동연구} 제1권 제 2호.
전국금속산업연맹(1998), {금속산업노조 건설계획(안)}.
전국노동조합대표자회의 정책반(1994), {민주노총 건설을 위한 제 1차 조사
|
|
|
노조운동의 내용적 확장, 그 과정을 통한 광범한 미조직 노동자의 조직화 과정을 통하여 민주노총 산별노조운동이 한국노동조합운동의 실질적인 대표로서 역할을 수행하여 갈 때 전국적인 민주노조운동의 내용과 조직세의 전망도 제대로 열
|
|
|
노사합의, 제19-70호
- 금융노조, 단체협약 및 부속합의서, 2003
- 전국금융산업노동조합, 노조 조직 간부 현황, 지부 임원 및 상임간부 현황표(내부자료)
- 최석원, 기업-노조간 임금-고용 결정의 효율성에 대한 연구 : 한국1차 금속산업에 대한 실
|
|
메뉴펼치기
