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리더십, 서울:21세기 북스
2. 국외문헌
.Bass, B.M.(1990), Bass & Stogdill's Handbook of leadership, New
York:Free Press.
.Goleman, Daniel(2000). "Leadership that gets results," Harvard Business Review March-April 78-90
.Hatch,M.J.(1993), "The Dynamics of Organizational Culture," Academy
of Managemen
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개발을 통한 경쟁력 강화에 더욱 집중할 필요가 있고, 조직구성원은 자신의 가치를 더욱 높이기 위해 인적자원개발에 관심을 가지고 이에 참여할 수 있어야 된다고 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
인적자원개발 이론과 실천 장원섭(대학교수) 저 |
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(미국)
학력
스탠퍼드 대학교 대학원
컴퓨터공학 석사
경력
2011.04~ 구글 CEO
검색엔진 구글 공동설립 1. 기업소개 및 선정동기
2. 구글의 대표 CEO, 기업문화
3. 야후의 대표 CEO, 기업문화
4. 교과서 이론의 적용
5. 결론 및 시사점
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의심할 나위가 없다. 리더십이 문화를 형성하고 문화를 변화시키는 데 모두 중요한 것이라면 이러한 형태의 리더, 즉 ‘문화의 관리자’를 양성하는 데 세심한 노력을 기울여야 할 것이다. 논문요약과 비평으로 이루어져있습니다.
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4p
3.마케팅전략
4.글로벌화 세계화(世界化) 또는 전 지구화(globalization 또는 globalisation)
5.제품리더십
6.규모의 경제
7.경험곡선효과 [經驗曲線效果, experience curve effect]
8.수직적 분업
9.수평적분업
9.가격이론
10.완전경쟁
11.불완전경쟁
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리더십 유형
이러한 행동이론은 어떤 상황에서 나 효과적인 리더십을 찾아내려고 노력하였으나 리더십을 둘러싼 상황과 그러한 상황의 변화를 충분하게 고려하지 못한 한계를 가지고 있다. 따라서 리더십에 대한 행동이론은 조직의 효과성
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리더십 - 원칙중심 리더쉽
1. 이명박씨의 리더십 모델
2. 원칙중심 리더십
3. 원칙중심 리더십을 기준으로 한 비교 Ⅰ. 내가 생각하는 바람직한 리더상
Ⅱ. 이명박씨의 성공요인
1. 첫 번째, 가난은 그의 스승이다
2. 자신의 조직의 장점
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이론은 핵심적인 리더의 유형과 상황요소들을 확인함으로써 리더십 연구에 많은 공헌을 하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 :
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리더십 그 자체이시자 하나님의 아들이신 예수님. 오늘 날의 리더자들은 그 분을 닮아가는 자세를 항상 가져야 한다.
이렇듯 이 책을 통해 또 리더십이란 주제를 통해 이 시대의 암울한 포스트 모던 리더십 이론들 속에서 그리스도의 리더십
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에 리더와 구성원간의 상호조화관계를 중요시하고, 구성원들의 성숙도에 따른 효과적인 리더십 행동을 분석하여 리더십 의 수명주기 이론(life cycle theory of leadership)을 발표하였다.
그들은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황
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