|
노동시장의 구분을 다른 관점에서 접근한 것으로 볼 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 -
|
|
|
노동자의 전 지구적인 연대가 강화되어야 한다. 전세계에 흩어져 신자유주의에 대항하여 투쟁하고 있는 전세계의 노동자들의 연대를 강화하는데 인터넷 공간이 큰 역할을 하여야 한다고 생각한다. 더욱이 세계의 많은 노동조합들이 가지고
|
|
|
론적 원칙과 경험을 총화한 것이며 중국공산당의 집단적 지혜의 결정체이다. 모택동 사상의 지도아래 중국 공산당은 전국 여러 민족 인민들을 영도하여 제국주의 , 봉건주의 , 관료자본주의 를 반대하는 혁명투쟁을 장기간 진행함으로써 신
|
|
|
마르크스주의 교육사회학, 교육과학사, 1994.
이영자, 진규철 공저, 교육사회학, 학문사, 2000.
최정웅, 양경숙. Pierre Bourdieu의 문화재생산이론에 대한 연구-학교교육을 중심으로-, 사회과학연구 vol. 5, 1998.
Bowles & Gintis. 이규환옮김, 자본주의와 학
|
|
|
노동자가 전면적으로 사회보험의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다.
▶ 참고자료
「비정규직노동자와 노동조합」- 전국민주노동조합총연맹(윤진호외)
「고용조정과 정리해고」- 중앙경제(김수복저)
「고용관계론」- 경문사(이영면저)
그 외
|
|
|
노동 센터: http:// www.workingvoice.net
⑥ 전국민주노동조합총연맹: http://nodong.org
⑦ 진보정치여! 부활하라!!: http://blog.daum.net/songhddn
⑧ 사원소유센터: http://cafe.naver.com/esopcenter I 서론
1.기간제 및 단시간 근로자의 정의
2. 비정규직 노동자의
|
|
|
노동자들이었다. 그들은 자본에 대한 노동의 투쟁으로써 파업을 하기도 하였으며 파업을 제도화 하기위한 것은 노동조합이였고 더 나아가서 노동자의 이익을 부르주아 및 정치권에 대변하기 위해 사민당이라는 노동자들의 당을 창당하기에
|
|
|
자본을 소유하지 않은 권력자들의 수를 증가시켰다. 과학이 생활화되면서 의사나 기술자 같은 전문직업인 집단의 크기가 증가하였으며, 귀족계급은 살아남아서 국내, 대외, 그리고 궁극적으로 제국정책의 지도자를 배출하였다.
마르크스를
|
|
|
론
ⅱ. 김어진(2009), 쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교
ⅲ. 박철우(2003), 민영화된 KT의 구조조정 현황, 노동조합기업경영연구소
ⅳ. 윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
ⅴ. 장상환(1999), 대우그룹 구조조정의
|
|
|
론의 전망을 새롭게 한다. 이것은자본주의 사회의 노동분화구조인 정신적, 육체적 활동형태의 구분을 궁극적으로 제거했다는 것을 의미한다.
참고문헌
임채식, 김의석 외 저, 교육철학 및 교육사, 양서원 2015
이건만 저, 교육과 지성(시대정
|
|
메뉴펼치기
