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노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11. 02 -- 목 차 --
1. - 1990년대
2. 1901 - 1945년대
3. 1945 - 1960년대
4. 1961 - 1979년대
5. 1970 - 1979년대
6. 1980 - 1987년대
7. 1988 - 현
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노동자. 실업자 문제 대두
3) 여성의 지위 : 산업화와 함께 여성의 사회적 지위 향상, 발언권 신장
4. 근. 현대 문화의 흐름
<1> 근대 문화의 발달
1. 근대 문명의 수용
1) 개화 정책 추진 : 동도서기론에 입각, 서양의 과학 기술 수용
2) 근대적
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노동연구원(2000. 3), 21세기형 인적자원관리, 명경사
김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
www.kwwnet.org
www.media.nodong.org
www.jac.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 정의
2. 조합활동 허용범위
1) 비정규직 노동자
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선언 이후의 노사관계
6. 노태우 시대의 노사관계
7. 김영삼 정권의 노사관계
8. 김대중 정권의 노사관계
Ⅲ.현재 노사관계의 실정과 이에 따른 사회문제
1.IMF와 정부정책
2. 정리해고와 실업
3.실업에 따른 사회문제
4.정부의 대책과 평
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노동조합 조직현황
3. 공공부문 노사관계의 주요 쟁점
(1) 임금 및 근로조건
(2) 노동3권
4. 국가와 공공부문 노사관계
(1) 공공부문 노사관계의 국가론적 함의
(2) 국가-사회관계의 변화와 공공부문 노사관계
(3) 한국 공공부문 노사관계
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노동자 계급이 권력을 향해 전진할 때, 자본가들은 파시즘을 통해 탈출하려 한다. 그러나 파시즘은 자본가들의 문제를 해결할 수 없었다. 자본주의 경제와 마찬가지로 생산수단의 사적 소유와 이윤 동기가 기본이기 때문이다.
3. 결론
1) <자
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보았다.
Ⅳ. 참고자료
학습이론 문선모 저 | 양서원 | 2013.03.05 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
학력상승의 원인이 되는 이론 정리 및 사례
1. 기술기능이론 및 사례
2. 지위경쟁이론 및 사례
3. 마르크스 이론 및 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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태성 사회복지정책의 이해 나남 2001
최 일섭 사회문제와 사회복지 나남 199
김 태성 사회복지정책입문 청목 2003
김 기원 한국사회복지정책론 나눔의 집
양 정하 외 사회복지정책론 양서원 2003 사회복지정책 이론으로서의 마르크스주의
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경영자와 관련한 기업지배구조 차원의 논의까지 관심을 확장해야한다고 생각한다. 제 1 절 80년대 이후 현대자본주의와 기업변화
제 2 절 작은 기업(Small Firm)의 본질 ?
제 3 절 기업시스템(Corporate system)의 변화와 노동자 상태
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자본주의의 노동자
자, 이제 임금 문제를 정리할 시간이 됐군요.
지나칠 정도로 장황하게 ‘인플레이션’ 문제를 애기했는데, 왜 그랬겠어요?
앞에서 이른바 ‘생산성 임금제’론을 비판하면서 말했던 것처럼, 무엇보다도, 각종의 부르주아
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