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보건사회복지사 자격취득 후 정신보건시설 또는 보건소에서 5년 이상
정신보건 분야의 임상실무 경험이 있는 자
정신보건간호사
① 정신질환자의 병력에 대한 자료수집, 병세에 대한 판단ㆍ분류 및 그에 따른 환자관리활동
② 정신질환자에
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간호사의 수요가 증가하고 있습니다. 따라서, 건국대학교병원은 인력 확보를 위한 노력이 필요합니다. 둘째 전문성과 역량 강화가 필요합니다. 국내 의료 분야에서 경쟁이 심화되고 있는 만큼, 건국대학교병원은 더욱 전문성과 역량을 강화
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간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간
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개념
2) 보건의료현장에서 윤리적 딜레마 문제들이 지속적으로 발생하는 원인
3) 간호사의 윤리적 딜레마와 관련된 요인
4) 간호사가 경험한 딜레마
5. 간호사들이 갖추어야 할 윤리덕목
6. 간호사의 윤리적 의사결정
◆ 참고자료 ◆
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간호사라는 직업이 얼마나 세밀하게 대상자를 생각해야 되는지 놀랐고, 역시 만만찮은 직업을 택했구나 생각하였다.
간호사라는 직업이 많은 사람을 도울 수 있고 상당한 발전이 가능한 직업이며 혼자서 하기보다 건강관리자들과의 활동을
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관리자로서 간호조직을 더욱 잘 이끌어 나갈 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 최윤경 지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
박선용, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 대인관계가 이직의도에 미치는
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보건교육 >
<7. 학교보건 >
<8. 산업보건 >
<9. 모자보건 및 인구>
<10. 역학 >
<11. 환경과 건강 >
<12. 노인 및 가정간호 >
기본
<1. 간호의 기본개념 >
<2. 간호과정 >
<3. 건강사정 >
<4. 산소화요구 >
<5. 영양요구 >
<6. 배설요구 >
<7. 개인위생
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간호사의 이직에 미치는 요인
① 조직적 요인
② 개인적인 요인
2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
① 열악한 근로환경 개선
② 합리적인 성과 보상
③ 간호관리자의 효과적인 리더
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간호사 의료인류학, 한울
이성옥(1996) 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간
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간호사들이 신명나게 일할 수 있기 때문이다. 그리고 무엇 보다 우선되어야 할 것은 간호사들의 외적 보상뿐만 아니라 심리적인 만족감을 높여 줄 수 있는 방안들이 우선시 되어야 할 것이다.
다음으로 국민소득 수준이 향상되고 가치관의 변
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