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법은 동법이 규정하는 措置를 남용한 자에 대하여 특별한 罰則을 두고 있다.(동법 12조) 또 공무원의 직무에 관한 罪(형법 제7장 122~135조)의 규정에도 해당된다.
(7) 請願
헌법상의 국민의 청원권행사로 청원법의 절차에 의한 구제이다.(헌법 26
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기본권을 구체저ㄱ으로 열거 하려는 기본권기준설과 각 법인의 특성에 따라 개별적, 구체적으로 판단하여 문제되는 기본권의 적용 여부를 결정하려는 법인기준설이 있다.
2. 기본권주체로서의 법인개념의 재구성
사법상의 법인 개념을 헌법
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법
3. 이주노동자의 자녀
Ⅶ. UN아동권리협약(국제연합아동권리협약, 유엔아동권리협약)의 기초보건과 복지
1. 제1절 보건서비스(협약 제24조)
2. 제2절 장애아동(협약 제23조)
3. 제3절 사회보장 및 아동보호시설(협약 제26조 및 제18조 3항)
4
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1. 개별적 대응
2. 법적 대응
1) 행정기관에의 지원요청
2) 행정기관을 통한 시정요청 및 고소, 고발
3) 노동위원회에의 구제신청
4) 민사소송제기(3년 이내 사건)
5) 형사고소 고발
3. 노동조합의 조직적 대응
Ⅹ. 결론
참고문헌
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법은 법령에 위반되지 않는 범위 내에서 조례를 제정할 수 있도록 규정하고 있는데 반해 우리 지방자치법은 법령의 범위 안에서 조례를 제정하도록 하고 있고, 주민의 권리의무에 관한 사항이나 제재조항을 제정할 경우에는 반드시 법률에
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기본권충돌에 대한 헌법이론적 접근, 공법학연구(99.3), 104면
홍성방, 기본권의 개념과 분류, 사회과학연구7(98,12),
정태호, 기본권의 본질적 내용보장에 관한 고찰, 헌법논총제8집(97),
허영, 기본권의 내재적 한계에 관한 연구, 연세대법률연구4
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. Ⅰ.서론
1.사회보험법의 의의
2.사회보험법의 기본원리
3. 사회보험법의 종류
(1)국민건강보험법
(2)산업재해보상보험법
(3)고용보험법
(4)국민연금법
Ⅱ. 본론
1.국민연금법의 내용
2.국민연금법의 문제점
Ⅲ.결론
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개념
Ⅲ. 개인정보보호의 필요성
Ⅳ. 개인정보보호의 중요성
Ⅴ. 개인정보의 침해유형
1. 형식적 기준에 따른 침해유형
2. 실질적 기준에 따른 침해유형
1) 정보수집단계
2) 정보의 관리, 저장 및 이용단계
3) 개인정보 이전단계
Ⅵ
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법적 성질
1.전통적 견해
(1) 행정규칙과 구체적 명령과의 동위성
(2) 일면적 구속성
2. 새로운 고찰
(1) 내부적 효력
(2) 외부적 효력
1) 조직규칙
2) 법규해석규칙
3) 법률대위규칙
4) 재량준칙
Ⅳ. 행정규칙의 성립·발효요건
1. 주체에
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법령을 개정하여 교원의 범위에 시간강사를 포함시켜야 한다.
② 대학 강사의 계약 기간을 가능한 한 1년 이상으로 하여야 한다.
③ 강사채용의 현황을 공개하고 채용의 투명성을 보장해야 한다.
④ 급여를 현실화해야 한다.
⑤ 기
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