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관리, 삼영사
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999년 8월.
이명주, 2004, 사회적 자본 개발을 위한 지도성 연구 동향
Karl Erik Sveiby ,
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관리 - 김대권, 백산출판사, 2005
호텔인사관리론 - 이순구, 대왕사, 2004
호텔인적자원관리론 - 신강현, 형설출판사, 2003
호텔 종사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 조상만, 2000 1. 워커힐 호텔 소개
2. 워커힐 호텔 채용
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노동시장에서 발생하는 고용불안정을 최소화한다.
참고문헌
김인수(2004). 지식과 학습 그리고 혁신. 시그마인사이트컴.
김동배 외(2004). 고용 유연화와 인적자원관리 과제. 한국노동연구원.
김진화 외(2007). 한국평생교육학의 학문적 동향과 과
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관리
1) 종업원의 평가와 인사고과
2) 인사고과의 방법
4. 인적지원의 개발관리
1) 교육훈련계획
2) 교육훈련의 방법
Ⅳ. 기업조직관리
Ⅴ. 기업인사관리
1. 인사관리의 여건변화와 대응방안
1) 노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3)
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관리제도의 문제점
(1) 업무의 중복 및 연계성 부족
(2) 관련기관간 파트너쉽 미흡
(3) 국내외 식품안전관련 정보 수집 및 공유 미흡
(4) 식품안전관리 인력 및 전문성의 부족
Ⅲ. 선진국의 식품안전관리체계 동향
1. 덴마크
2. 캐나다
3. 미
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동향 - 유규창, 경총임금연구센터, 2001
선택적 복리후생제도 - 유규창, 노동연구원, 1999
카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 - 송계전, 박귀현. LG 경제연구원, 1997 1. 기업소개
2. LG화학 인사관리
3. 교육훈련시스템
4. 교육
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훈련생 모집공고", 『재활의샘』, 제12권
김흥규, 1989, 장애자 교육의 이론과 실제, 서울: 성원사
강순희 외, 1997, "경제환경의 변화에 대응한 직업훈련체제 개선방안", 한국노동연구원
강위영 외, 1993, 직업재활과 지원고용, 서울: 성원사
곽형
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지불능력을 벗어난 과도한 복리후생비용 부담은 피해야 한다. 1. 교육훈련의 목적
2. 인사고과의 목적
3. 인사고과의 구성요건
4. 인사고과의 분류
5. 임금수준의 결정요인
6. 직무급 ․ 성과급 장단점
7. 복리후생 관리의 원칙(4가지)
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무
근무처
기록물관리 전문요원
전임계약직 ‘다’급
임용일로부터 2009.12.31까지
1명
-기록관리에 관한 기본계획수립시행
-공공기관의 기록물관리에 관한 지도감독
-기록물의 전문적 수집, 보존, 관리 및 활용
-기록물관리 담당자의 교육훈련
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요소
8. 해외정부 성과관리 동향
1) 미국 정부
2) 영국 정부
3) 캐나다 정부
9. 우리나라 정부의 MBO 운영지침
1) 추진업무 선정
2) 성과목표.추진계획.성과지표설정
3) 목표성격평가
4) 목표의 체계적 관리
5) 목표달성도 평가
참고자료
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