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관리
3. 연안실태조사
1) 연안실태조사 계획수립
2) 연안실태조사 시행
4. 연안정보
1) 연안정보관리시스템 개발 및 정보 제공
2) 연안정보수집 및 현황지도 제작
5. 공유수면매립 및 관리
1) 공유수면매립업무
2) 공유수면관리업무
참고
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관리실시 현황
2. 중소제조기업(공장) 생산관리 적용의 문제점과 대책
1) 품질관리
2) 구매관리
3) 생산계획
4) 작업관리
5) 자재 및 창고관리
6) 원가관리
7) 안전관리
8) 설비관리
9) 생산통제
10) 작업원 교육훈련
11) 작업지도
12) 생산관
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관리, 경세원, 1997.
황인숙, 무한경쟁시대의 인적자원개발, 양서원, 1999.
국민의 정부 1년 : 미래비전, 한국경제신문, 1999.2.25, http://search.ked.co.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 인적자원(Human Resource)의 개념정의
2. 인적자원의 중요성
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관리가 이루어지지 않도록 업무협조 조치.
- 검역소장은 식품접객업소에서 채취한 검체중, 병원성 미생물이 검출될 시에는 관할 시군구에 통보하여 전염병 예방 관리 대응 조치.
- 검역소장은 관내 전염병 발생현황에 대한 정보교환을 함으로
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무특성에 따른 교육을 강화하기 위한 기초교육을 강화하여, 여행상품 기획개발, 예약, 수배, 판매, 안내, 영업, 발권, 수속, 관리 등의 업무분야별 전문교육을 실시하여야 하고, 계속적인 교육훈련이 필요하다 하겠다. 참 고 문 헌 김진섭, 여행
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관리 - 권순자 권미리 외 3명 저 / 파워북 / 2011 외식경영관리 효율화방식과 문제점
I. 경영구조의 현상
1. 노동생산성
2. 원가구성
3. 경영구조상의 특징
II. 경영효율화방식
1. 투자비 최소화기법
2. 경비 최소화기법
3. 객단가 최
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관리할 수 있고, 신규회원이 확보되어야 재정자립을 할 수 있으리라 판단된다. 이후에 단체회원을 대상으로 교육훈련을 실시하여 단체목적사업에 대한 강화와 전문화가 가능할 것이다.
2. 지역여성단체의 비전에 관한 교육요구
지역여성단체
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관리
1. 유사점
2. 차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄격한 공공통제
3) 인사행정의 대상
4) 비시장성
Ⅶ. 인사행정의 능력발전
1. 교육훈련
1) 의의
2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개선방향
2. 근무성적평정
1) 의의
2) 우리나
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무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 자격증
4) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅷ. 화이트칼라 인력개발을 위한 교육훈련시스템의 혁신
1. 노동시장 진입이전단계
1) 교육기관
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그렇지 않을 수도 있다는 것이다. 1.인적자원관리의 의의
2.인적자원관리의 기본목표
3.직무연구
4.고용관리
5.인사고과
6.교육훈련
7.임금관리
8.복지후생관리
9.산업의 안전·보건관리
10.인간관계관리
11.노사관계
12직무스트레스
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