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노무담당전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
1) 조직관리
2) 인력운영
3) 채용관리
4) 복리후생 관리
5) 노사관리
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅳ. 유망직종 감리담당전문가
1. 직무개요
2. 주요
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관리역량, 한국소비자학회
강문수(2009), 지방정부의 재무분석지표에 대한 연구, 부산대학교
배현주(2010), 기업의 재무제약·투자·현금보유에 관한 연구, 서울대학교
이종대 외 1명(2010), 산업별 고객관계관리의 고객-재무성과 관계, 대한회계학
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노무, 지식만들기, 2008
김윤상, 경영학연습, 미래경영아카데미, 2004
신동엽, 전략적 인적자원관리가 필요하다, 새로운 제도를 찾기보다 기본에 충실하자, 1998 1. 인적자원관리
2. 자원기반관점에 관한 최근의 발전
3. 자원기반관점에서 인
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관리
(1) 맥도날드의 인사체계 현황
(2) 맥도날드의 인적자원관리
1>직무분석 및 설계
2>채용, 선발 관리
3>개 발 관 리
4>평가
5>보상관리
6>유지관리 (노사관계 관리)
2-2 비정규직을 위한 시스템 방안
(1) 비정규직 문제 대두
1>비정규직
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관리비)
6) 제6조(이윤)
7) 제7조(공사손해보험료)
8) 제8조(총괄집계표의 작성)
9) 제9조(계약담당공무원의 주의사항)
10) 제10조(세부시행기준)
2. 실적공사비 및 표준품셈 관리규정
1) 제 1장. 총칙
2) 제 2장. 실적공사비의 관리
3) 제 3장. 표
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관리론』.경성대학교출판부, 1998
오세덕 『현대 행정관리론』동림사, 2000
평택미군기지확장저지 범국민대책위원회
야만적인 강제철거자행 노무형정권규탄성명서
국방부 검경 용역 불법행위로 점철된 평택 행정대집행『민중언론참세상』200
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관리를 통하여 한 가정의 행복과 편안함을 주기위한 방법은 사회의 노력이다. 지역 사회는 사례관리 프로그램의 제공으로 지역민이 안정한 복지혜택을 받고자 노력을 기울인다. 하지만 사각지대에 있는 사람들은 그 혜택을 받지 못하는 경우
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베트남 경제의 고용결정요인분석, 한국무역연구원
○ 정원호(2004), 독일 노동시장정책 이념의 전개와 함의, 한국사회경제학회
○ Jong Ho Lee(2012), 한국기업의 베트남시장 진출 전략에 관한 탐색적 연구, 한국유통경영학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 헝
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단체의 과제
1. 편성의 기조 위에 수월성이 추구되어야 한다
2. 교육의 자율화 및 다양화를 더욱 적극적으로 추구해야 한다
3. 교육의 질 관리 체제를 확립해야한다
4. 교원의 전문성 신장 및 직무의욕 고취에 주력해야 한다
5. 대학교육의
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남는다. Ⅰ. 삼성전자 기업소개 ……………………………………………… 3
Ⅱ. 삼성전자의 인사관리 …………………………………………… 7
1. 채용관리 …………………………………………………………… 7
2. 임금관리 ……
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