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관리자, 그리고 조직시스템이 함께 움직이는 과정이 필요.
또한 인사관리시스템 내에서 경력개발 프로그램을 체계화시키는 것이 필요.
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>
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사회복지사와 복지기관이 휴먼서비스 업무를 제대로 수행할 수 있게 해주고 있다. 따라서 사회복지기관의 슈퍼비전에서 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요함을 알 수 있었다.
Ⅵ. 참고문헌최용민, 김치영, 김경희 외 1명 저, 사회복지행정론,
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사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버
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사회복지조직들의 태도 변화
한정된 재원의 효율적 사용을 통해 서비스의 우선순위조정, 복지행정 생산성의 제고, 구조조정, 사용자 부담 등 효율화를 위한 다각적 방안의 검토와 적용이 요구된다. 99
참고문헌
최성재외, 사회복지행정론, 나
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복지론, 양서원, 2002
손홍숙 외, 가족복지론, 공동체, 2006 1. 건강한 가족의 기능을 위한 가족복지의 역할
2. 건강한 가족의 기능을 위한 정책적 접근
3. 건강한 가족의 기능을 위한 사회복지 사업적 접근
4. 건강한 가족의 기능을
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사회복지행정의 인적 조직과 기구 및 서비스의 문제를 검토하여 접근하는 복지행정을 펼쳐야 할 것이다.
참고문헌
전재일 외, 사회복지정책론, 형설출판사, 2000
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판사, 2005
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할 것이다.
*참고문헌
신복기외 2인(2008), 『사회복지행정론』, 공동체.
김형식외2인(2002), 『사회복지행정론』, 동인.
남기민(2000), 『사회복지행정론』, 나남.
신유근(1987), 『조직행위론』, 다산출판사.
인터넷사이트(네이버, 다음, 야후)
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사회복지행정의 인적 조직과 기구 및 서비스의 문제를 검토하여 접근하는 복지행정을 펼쳐야 할 것이다. 99
참고문헌
전재일 외, 사회복지정책론, 형설출판사, 2000
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판사, 2
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사회 복지 전문직의 발전을 위해 필요한 일로 생각하고 있다.
4.참고문헌
한국 사회 복지 행정교육의 발전 방향 :“사회 복지 기관관리자 양성을 중심으로” 최유석한림 대학교 사회복지학부
2019 에듀사이버 사회복지행정론 교안 1.서론
2
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사회복지행정론, 동인
최성재, 남기민(2001), 사회복지행정론, 나남출판 1. 사회복지행정의 프로그램개발의 필요성
2. 사회복지행정 프로그램 개발 과정
1) 기획
2) 조직설계
3) 인적자원 개발
4) 리더십
5) 재정관리
6) 평가
7) 마케
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