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3.
이준구 교수 \"무상급식은 사회복지가 아니라 \'가치재\'\", 김동수, 오마이뉴스, 2010.03.13.
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001341217
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2. 정의 및 의의
3. 효과
4. 설계과정
5. 종류
6. 운용현황
ⅱ. 기업사례
1. IBM
2. LG유통
3. 한국가스공사
4. CJ
5. 포스코
6. 선택적 복리후생 제도 사례의 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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3. 공법상 계약과 행정행위 간의 선택문제
Ⅳ. 공법상 계약의 종류
1. 행정주체 상호 간의 공법상 계약
2. 행정주체와 사인 간의 공법상 계약
3. 사인 상호 간의 공법상 계약
Ⅴ. 공법상 계약의 특수성
1. 실체법적 특수성
(1) 성립상의
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3
이윤로, 「최신사회복지실천론」, 학지사, 2007
엄명용 외, 「사회복지실천의 이해」, 학지사, 2000
김인숙 외, 「사회복지실천기술연습」, 나남출판, 2002 01. 개입목표설정단계
1. 계획의 단계
2. 개입목표설정의 중요성
(1) 개입목표
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신속한 지급
12) 문의처
Ⅵ. 벤처기업 창업절차의 신고사항
1. 근로자 명부와 임금대장 작성
2. 취업규칙 신고
3. 산업재해보험 의무가입
4. 고용보험 의무가입
5. 국민연금 의무 가입
6. 국민건강보험 의무 가입
Ⅶ. 결론
참고문헌
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오라토리오
7.이탈리아 가톨릭음악
8.독일 루터교회의 음악
9.수난곡
10.바로크시대의 기악음악
11.악기와 오케스트라
12.바로크 소나타
13.푸가
14.서곡
15.모음곡
16,코랄을 사용한 곡들
17.협주곡과 합주협주곡, 독주협주곡
18.토카타
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3.다음 중 의료급여 1종 수급권자가 아닌 사람은? ( 1 )
①차상위 의료급여수급권자 중 만성질환자 및 18세 미만의 아동
②입양촉진 및 절차에 관한 특례법에 의하여 국내에 입양된 18세 미만의 아동
③차상위계층으로서 보건복지부 장관이 정하
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3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익의 극대화로 전환하라
- 무한경쟁하에서는 평생고용이 불가능하다는 사실을 명확하게 인식하여 고용보장보다는 고용가능성 제고의 전략으로 전환할 필요가
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3. 실 노동시간 단축 방안
1) 초과노동의 제한
2) 초과노동 허용 예외 업무 폐지
3) 휴일 영업 제한
4) 연차유급 취득 요건 확대 및 연속휴가 도입
4. 노동시간단축특별법 도입
5. 주5일 수업제 실시와 관공서 토요 휴무 실시
Ⅱ. 건강보험과
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3호, 같은 해 업무상 재해보상에 관한 협약 제 17호가 채택되었다
이어 1952년 사회보장 최저기준에 관한 협약 제 102호는 제 6장에서 산재보상을 위한 최저기준을 제시하였고 이후 보다 쳬계적인 국제기준은 1964년 업무상재해 및 직업병 보상에
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