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지식기반사회의 도래와 그 주요 특징
Ⅲ. 인적자원의 개발관리
1. 교육훈련의 이해
1) 교육훈련의 의의
2) 교육훈련의 중요성
3) 교육훈련의 목적
2. 교육훈련의 방법
1) 전통적 교육훈련방법
2) 최근의 능력개발방법
Ⅳ. 인적자원개발(H
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대해 균형된 관점을 취한다
2. 정책적 시사점
Ⅴ. 평생학습사회(평생교육사회)의 성격
Ⅵ. 평생학습사회(평생교육사회)의 구축 방향
1. 평생교육체제의 확립을 위한 법적 기반조성
2. 사회교육행정상의 조장성?지원성강화
3. 사회교육의
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자원관리
1. 인적자원관리의 정의
2. 인적자원의 개발
Ⅱ. 우리나라의 인적자원관리
1. 인적자원관리의 등장배경
2. 인적자원관리의 현상
3. 인적자원의 교육
4. 인적자원관리 중요성과 추세
Ⅱ. 우리나라의 인적자원관리의 과제와 비
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개발하고 유지시켜야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
<책>
권대봉(2002)-평생교육의 다섯마당 . 서울 학지사
김경희(2003)-한국의 평생직업교육 . 서울 원미사
김신일,한승희(2001)평생교육 관점에서 바라본 인적자원개발체제
-평생교육학 연구
<인
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지식, 기술, 역량, 태도를 향상시키는 과정이다. 경력개발은 조직의 전형적인 개발 활동으로 개인의 능력을 향상하는 동시에 조직의 변화와 수행 역량을 제고한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 인간자원개발, 유승우, 문음사, 2005.
2. 인적자원개발론, 장원
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자원개발의 중요성에 대해서 알 수 있었다. SK텔레콤은 타 이동통신업계와 오랫동안 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 그런데 SK텔레콤은 1위자리를 한번도 뺏긴적이 없다. 언제나 이동통신업계에서 한 발 앞서 선두자로서의 위치를 지켰다. 지속적
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평생학습 상담체제 구축
3. 취약계층을 위한 평생교육의 확충
4. 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
5. 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성화
6. 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보
Ⅸ. 결론
참고문헌
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지식경영의 기술
1. CKO시스템의 도입
2. 도서관 사업재조직과정의 도서관사업경영과 지식경영의 완벽한 결합을 실현할 것
3. 지식경영이론을 이용하여 도서관문화를 재창출할 것
Ⅴ. 도서관 지식경영의 지식정보자원공유관리
Ⅵ. 도서
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사회과학연구소
신영길(2004), 산학연계 프로젝트 과목 운영을 통한 효과적인 산학협력 방향 고찰, 한국정보과학회
정보통신연구진흥원(1999), 각국의 정보기술 정책 및 전략개요, ITFIND
장덕현(2007), 과학기술분야 정보자원개발정책에 관한 연구
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사회복지 기관 자원확보의 중요성
2. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례
3. 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법
1) 전문적 교육을 통한 자원개발
2) 정보화 네트워크 구축
3) 나눔 문화의 확산
4) 후원모금의 체계적 관리
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