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경영 습관, 알에이치코리아
이덕훈(1999), 글로벌 기업경영, 학문사
윤진호(2003), 기업경영과 원가관리, 학문사
야마노우치마인드네트워크 저, 박충규 역(1996), 지구시대의 기업경영, 한국산업훈련연구소
정구현, 강원 외 3명(2008), 한국의 기
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경영철학을 피력한바 있다. 앞으로도 대상이 현재의 영광에 만족하지 않고 끊임없는 연구 기술 개발을 통해 더욱 맛있는 제2의 제3의 미원으로 거듭나 한국인의 식탁뿐만 아니라 세계인의 식탁을 지켜가기를 소비자들은 바란다. 끝.
< 참고
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네이버 증권, 뉴스, 이미지(www.naver.com)
구글 뉴스, 이미지(www.google.com)
http://www.hankyung.com
위키백과, 아시아경제, 삼성전자 홈페이지
기업경영분석 저자 정기웅 1. 기업소개
2. 경제분석
3. 산업&영업분석
4. 재무분석
5. 계열위험
6. 결론
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자금조달의 압박
2. 대기업
1) 대기업의 개념
→ 경영규모 및 기업규모가 확대화하여 독점가능성 가짐.
2) 대기업의 특징
- 기업규모가 큼 / 300명 이상 ∼ 수 십만명
- 고도로 복잡한 기업구조
- 기업전체로서 이익률이 높다.
- 경영다각화
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경영자원들을 아우를 수 있는 ‘종합화’가 아닐까? 이러한 생각들을 해보며 이번 조사를 마치고자 한다.
참고 문헌 및 참조자료
1.장세진, 글로벌 경쟁시대의 경영전략, 박영사, 2004.
2.장세진, 글로벌 경쟁시대의 국제경영, 박영사, 2004
3.조동
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자금조달 등 기능별 분야에서 세부적인 수행방법을 결정한다. 이러한 기능별 전략은 경영전략분야 에서 다루지 않고 각각의 생산, 재무, 마케팅 등의 기능별 학문분야에서 연구한다.
참고문헌
강화순, 성공 경영의 힘, 구로피엔피, 2012
밀란
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경영자의 불굴의 집념과 회생노력 등이 실패기업에서 성공기업으로 변모할 수 있는 요인으로 볼 수 있다. 성공한 기업이 위기에 처하게 되는 요인은 주요 업종의 성공을 과신한 나머지 무리한 사업 확장 및 사업 다각화, 경영환경 변화에 대
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경영사
박기안(1996) - 국제경영학, 법경사
배재학·안기명(2001) - 지식자산에 대한 경영전략적 평가모형 개발, 집문당
안춘식 외4명(2002) - 경영학 뉴패러다임 한국경영사, 박영사
양창삼(1989) - 경영학의 역사, 대영사
장세진 - 글로벌시대의 경
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경영자, 종업원, 고객, 경쟁자, 협력업자를 포함한다. (3점) ( )
17. 직무기술서는 직무의 내용과 관련된 인적 요건의 필요한 사항을 일정한 양식에 따라 정리한 문서이고, 직무명세서는 분석 결과에 의하여 직무 내용 및 성격 등을 해설한
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자금조달 등 기능별 분야에서 세부적인 수행방법을 결정한다. 이러한 기능별 전략은 경영전략분야에서 다루지 않고 각각의 생산, 재무, 마케팅 등의 기능별 학문분야에서 연구한다.
참고문헌
김태형(1999), 창의성 계발 교육을 위한 교실 경영,
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