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장애인의 차별적 시선을 타파한다면 진정한 의미에서 장애인 정상화가 실현될 수 있다는 생각을 해보았다.
Ⅲ. 결론
장애인 정상화의 이념을 달성하기 위해서는 탈 시설화만 주장할 것이 아니라, 장애인을 둘러싼 주변 환경체계(제도와 정책
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정책·법률이 개선될 수 있다.
⑭커뮤니티 기반 재활(CBR): 커뮤니티에 기반한 재활은 장애인들이 지역사회에서 교육·건강·사회 서비스 및 고용을 지원한다. 커뮤니티 기반 재활은 지역사회와 정부기관, 비영리단체, 장애인단체 등의 협력을
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정신장애인 인쇄제본업)과의 연계를 도모하여 직업재활을 활성화한다.
지역사회조직 및 교육 : 관련기관과의 워크숍, 협조체계 형성 등을 통해 지역 내 기존 서비스기관과 유기적인 관계를 형성하며 사회복귀 프로그램에 대한 홍보 및 가용
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장애인 소득보장에 관한 정책은 장애인에 대한 직접적인 지원보다는 장애인을 고용 하는 사업체를 지원하는 프로그램들이 주종을 이루고 있다.
(5) 장애인의 고용촉진을 위한 기관인 장애인고용촉진공단은 장애인에게 직업상담, 직업 능력평
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직업재활의 실제 (2001년 공동교육 자료)
1. 정신장애인을 대상으로 한 직업재활
(1) 정신과적 증상(환각, 망상포함)은 개인의 미래직무수행을 예측하기에 부족하다.
실제 대부분 정신건강전문가들은 중증 정신 장애인이 직업을 가질 수 있다
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장애인을 중심으로 한 발달장애인 지원고용 프로그램을 실시하게 되었으며， 2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법이 직업적 중증장애인에 대한 직업재활과 지원고용 서비스 제공을 규정하면서 이들의 취업을 지원하기 위해 지원고용 서비
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재활상담전문요원들의 직업에 적용되는 것으로써 기관의 규범, 실무, 정책들을 이해해야 한다.
3) 기록과 보고기능: 기술적 측면
① 직업재활에 따른 지위체계를 정확히 이용할 수 있는가?
② 최종 목적들을 위해 서비스들의 프로그램들, 목적
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장애인 근로자의 직업생활 안정 기반 조성 ④ 체계적인 취업 서비스 제공 ⑤ 사회적 인식 개선을 위한 홍보활동 강화로 정하여 부분별 대책을 병행 실시하게 되었다. 장애인고용정책의 추진방향은 두 가지 영역으로서 첫째 장애인 개인에 대
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장애인에 대하여는 기존의 고용개념이 아니라 '보호'와 '소득보장'이라는 복지정책적 관점에서의 접근이 필요하다. 현재 국회에서 위 법률의 개정이냐, 아니면 새로운 직업재활법의 도입이냐를 두고 논란이 계속 되고 있는 바, '지원고용제도
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토론하고 자신의 임상적 작업에 관한 집단내의 다른사람들에게 피드백 받을 기회가 주어짐.
*이는 대학전공교육 프로그램에서 흔히 활용되는 형태
-시간과 비용절감, 주변학습 기회제공으로 자기효능감, 의존적 행동 감소등 장점
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