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경영자총협회
월간노동법률 2007년2월호 2007년 중앙경제
정규직근로자와 비정규직근로자의 근무만족도 차이연구
청주대학교 석사학위논문 2005년 나채인
비정규직 고용개선 종합계획 2006년 노동부 비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대
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경영자로부터 비롯되는 강력한 리더쉽이 뒷받침되어야 함.
*목차
1. 비즈니스 리엔지니어링의 정의
(1)비즈니스 리엔지니어링
(2)프로세스
(3)정보처리기술
(4)비즈니스 리엔지니어링의 특징
2. 비즈니스 리엔지니어링의 추진절차
(1) 경영비
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경영자원을 하나의 체계로 통합하여 실시간 통합, 관리하는 ERP시스템(전사자원관리시스템)을 2003년에 동종 업계 최초로 도입하였다. Global standard인 SAP 시스템을 기반으로 하여 전사적인 정보 인프라를 구축함으로써 경영의 투명성을 확보하
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통합모델
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2
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정보정보센터(iems.net)/산업공학연구정보센터 뉴스레터 (April 2001)
3) www. kr.yahoo.com / 옥션자료
4) www. auction.co.kr
5) 각종신문보도자료
6) 삼성경제연구소 / 성공적 닷컴기업의 경영전략(2000년8월) Ⅰ. 서 론
1. e-Business의 정의
2. 우리
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경쟁력 기반의 재구축을 위해서는 기존의 관행, 노하우, 이해 관계를 뒤엎고 기업간 경계를 허무는 기업경영혁신(Business Process Reengineering)이 전제되어야 함
- 전자상거래 도입은 업무의 단순화와 중간관리직의 역할 축소, 잉여 인력 발생, 인적
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영감을 받았으면 합니다.
대한민국의 무궁한 발전을 기원합니다.
2014. 8. 28 정인권 목차
서론
1) 장기적인 관점에서의 경제발전계획의 필요성
2) 우리나라가 전 세계 기업의 중심이 될 수 있는 전략을 구축할 필요
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정보와 같은 경영자원의 피 투자 국가에의 이전 및 전수 문제, ② 현지화된 경영의 전개 문제, ③ 범세계적으로 산재한 영업거점의 초거대경영을 본사에 의한 통합, 조정을 어떻게 할 것인가의 문제 등을 해결하는데 달려있다. 이를 염두에 두
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경우를 말하며, 기능간 상호의존성에 기인한다. 여기서는 갈등의 잠재적 가능성이 있는 영역은 어디이며 그 원인과 결과는 무엇이고 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇인가를 중심으로 연구하고자 한다.
셋째, 조정 및 통합은 기능들 사이의
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경
2/ 기존의 업무체계
3/ 혁신된 업무체계
4/ 효과
III. BPR전략의 성공조건
1/ 최고경영층의 주도하에 추진
2/ 고객만족을 전제로 고객의 관점에서 수행
3/ 병렬처리를 위해서는 정보공유가 전제조건
4/ BPR전략
5/ 새로운 평가시스템
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