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경우에는 단순히 징계사유 중 일부가 존재하지 않는다는 사유만으로는 근로기준법 제110조, 제30조 제1항에 위반하는 부당한 징계로 보기 어렵다. I. 징계권의 내용
II. 사용자의 징계권 남용의 법리
III.징계권의 문제점
IV. 관련판례
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파업 찬반투표
3. 파업 통고기간
V. 파업권 행사시의 사용자, 노동자의 권익 및 실사례 점검
1. 현실적인 노사관계의 모습.
2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.
3. 최근 사례에 대한 판례 입장.
가) 사용자측의
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판례 및 관련 조항 비교
2. 알권리의 순기능과 역기능의 비교
Ⅳ. 알권리와 정보공개법
1. 정보공개법
1) 정보공개법이란 무엇인가
2) 정보공개법은 왜 필요한가
2. 정보공개법과 기타 법익
1) 정보공개법과 개인정보보호
2) 정보공개법과
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법성 요건, 한국상사판례학회
황명철(2012), 기업분할과 이익조정행위에 대한 연구, 한국회계정보학회 Ⅰ. 기업M&A(기업인수합병)
1. 인수·합병의 장점
1) 시간의 단축
2) 투자의 안전성 및 확실성
3) 인력, 기술, 경영 Know-How의 흡수
4) 상품
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법상의 SPC에 준하는 법적 지위를 부여하고, 자산관리에 따른 세제부담을 중립화해주는 등 뮤추얼펀드 형태의 기업구조조정방식의 장점 유지
2) CRV가 단순한 자산관리뿐만 아니라 사실상의 지주회사 기능을 수행할 수 있도록 보완
3) CRV의 권
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판례에 따른 자치단체의 후속행정조치
◎ 재개발·재건축 사업 부가가치세 관련 분쟁, 더 없다
- 서울시, 창의적 발상으로 부가가치세 관련 분쟁해서 대책 수립
- 국토해양부에 도시 및 주거환경정비법 시행규칙 개정 건의
- 뉴타운·재개발·
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법상 해결방법 38
(3) 민법상 손해배상 42
(4) 언론구제법률상 구제방법 42
(5) 기타 모색방안 46
Ⅳ. 연예인의 인
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법원판례는 부과된 과징금채무는 일신전속적 의무가 아니므로 위 과징금을 부과받은 자가 사망한 경우 그 상소인에게 승계된다고 한다.
2. 가산세
가산세라 함은 세법상의 의무위반에 대한 경제적 불이익으로서 본래의 조세채무와는 별개로
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법의 입법에도 참고가 될 것으로 본다.
자유업종 중 어떤 것을 풍속영업소로 지정하고 풍속영업소에서 일어나는 어떠한행위를 형사처벌의 대상인 음란행위로 볼 것인가는 입법정책의 문제라 할 것이지만, 현재와 같이 유해환경으로부터 청
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법상의 기본권과 사회통합이라는 사회복지의 이념을 현실화하기 위해서는 사회복지 영역에 대한 국가의 지속적인 투자확대가 불가피하다.46) 신자유주의 사회가치가 지배하고 있는 듯한 지금의 현실은 여기에 부정적인 환경으로 작용하고
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