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종합방안(시안)
◇ 김풍삼(1992), 한국 교원문화의 형성요인에 관한 연구, 박사학위논문, 단국대학교대학원
◇ 김병석(2000), 스승의 길, 서울 : 교육과학사
◇ 이종각(1984), 문화와 교육, 서울 : 배영사.
◇ 정유성(1998), 새로운 교육문화 사회운동
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교원복지의 과제와 종합대책에 관한 연구, 교육부 학술연구조성연구보고서
한만길 외(2000) : 21 세기 교육복지 발전 방안 연구, 한국교육개발원
한인영외, 학교와 사회복지, 학문사
황정규 외(1998) : 교육학개론. 서울 : 교육과학사
홍봉선(2004) :
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교원의 징계 등에 관한 구제절차, 고시연구.
곽병선(2002). 미래형 교육대학교 교육과정 개발의 과제와 전망. 미래 교육대학교 교육과정의 지향 패러다임 공개세미나 자료집, 경인교육대학교.
교육인적자원부(2004). 교원양성체제 개편 종합방안
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대학교 사범대학 교육연구소(1995). 교원교육개혁을 위한 종합연구
윤정일 외(2002). 신교육의 이해. 학지사. pp.461-486
윤정일 外 4인(2002). 한국 교육 정책의 쟁점. 서울 : 교육과학사
전효선(2002). 프랑스의 교원양성체제 교육문제연구 vol.16 no.-
정
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업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입
- 현재 진행 중인 첨단 운전자보조시스템(ADAS) 기술개발 확대
4. 에스엘(SL) 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
핵심가치 : 신뢰, 도전, 겸손
끊임없이 새로운 아이디어와 가치를 만들어
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자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
현대는 융합기술의 시대 - 신기술에 대한 관심을 가지고 지식을 습득
선진국 마케팅 방법 연구
회사의 발전을 통한 나의 발전 추구
[ 세종공업 자소서 / 면접 / 기업분석 ] Ⅰ. 자
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