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한국노동연구원, 2019
허은 저, 개인화와 성별분업: 패널 자료를 이용한 가족형성기 여성의 성역할 태도 분석, 한국사회학회, 2017
김미화 저, 노동자 가족 내 성별분업에 관한 사례연구: 남성의 양육 참여를 중심으로, 이화여자대학교, Ⅰ.
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노동자(용역)
6. 호출?일용노동자(호출?일용)
7. 개인도급 노동자(특수)
8. 재택근로 노동자(재택)
9. 자영노동자(자용)
Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점
1. 근로형태의 정의 및 실태파악
2. 비정규직 실태조사
3. 근로자의 정당한
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한국노동연구원,
김태성성경륭, 「복지국가론」, 나남출판, 2000
노동부, “국내 기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안 연구”, 2002.9
노동부, “근로자복지증진 기본계획(2002-2006)”, 노동부, 2002.6
---------, 「노동백서」, 2004
---------,
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산업재벌정책 - 경쟁정책의 재구성
가. 금융부문의 개혁
나. 노동시장의 유연성제고
다. 토지정책의 변화
라. 공공서비스제공의 확대와 세정의 혁신
마. 시장하부구조의 개선 - 회계제도의 신뢰성 제고
바. 정부혁신
6. 맺음말
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한국의 법정기준 근로시간 단축, 집문당
▷ 백웅기·김창배(2002), 법정근로시간 단축에 따른 경제적 효과 분석, 한국경제연구원
▷ 백승호(1985), 한국기업의 주5일 근무제도에 관한 조사연구, 경희대학교, 석사학위논문
▷ 한국노동연구원(2002),
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노동법연구회, 1991.
통계청, 경제활동인구조사, 2014.
한국여성민우회, ‘정0040세 직급정년사건’에 대한 의견서, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 개념과 전개과정
2. 여성고용평등에 관한 법률의 도입 배경 및 연혁
3. 여성
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조사
- 권현지. 2007. 「콜센터서비스업의 국제동향」.《국제노동브리프》2007년 7월호.
한국노동연구원.
- 김가람. 2005.「전자적 노동감시관찰과 근로자의 인격권」. 고려대 노동대학원
석사논문.
- 김경옥. 2003.「고객만족을 위한 텔레마케터의
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한국노동연구원
◈ 조성혜(1995), 근로계약기간제한의 문제점, 한국노동법학회, 노동법학 제5호
◈ 최홍엽(2000), 근로자파견과 집단적 노사관계, 한국노동법학회, 노동법학 제10호
◈ 통계청(2008), 정규직과 비정규직 근로형태 조사 - 경제활동인
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한국 노동시장의 현황과 과제-일자리 창출과 유연안정화를 중심으로-」, 산업연구원, 2004.
10. 황기돈,「네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점」, 한국노동교육원, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리나누기(잡셰어링)의 개념과
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한국노동연구원
심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동향 9월: 34-36
통계청. 2000. “2000년 한국의 사회지표.”
http://www.nso.go.kr/report/-data/ssin2000...
통계청. 1999. “1998년 사회통계조사 주요결과(요약): 가족복지
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