|
품질과 저렴한 가격
2) 고급스러운 매장 분위기
Ⅴ. 커피전문점(던킨도너츠)
Ⅵ. 패스트푸드점(버거킹)
Ⅶ. 백화점(신세계백화점)
Ⅷ. 아이스크림전문점(하겐다즈)
1. 품질
2. 가격
3. 유통경로
4. 판매 전략
5. 직영점 판매
6. 향후전
|
|
|
경영목표 달성을 위한 인적자원 가치와 성과를 증대시키는 인사관리가 가능해졌다.
Ⅷ. 전자적 인적자원관리시스템(e-HRM, HRMS)의 시사점
1. 네트워크상의 개별적 의사소통을 확대하여 구성원의 요구를 최대한 반영
디지털시대에 적합한 인재
|
|
|
경영대학원, 서울, 2005
이효례, e-스포츠 스폰서십의 이벤트태도와 기업태도에 관한 연구, 석사학위논문, 홍익대 광고홍보대학원, 서울, 2006
정대훈, 「스타리그 상금, 한 시즌에 1억 1천만원」,『게임한국』, 2006. 06. 19.
주성원, 동아일보매거진
|
|
|
선정동기
● 기업의 소개
□ 본 론
● 기업의 사례소개
- E마트의 중국시장 진출
- E마트의 중국시장 진입방법
- E마트가 사용한 전략분석
- 현재 상황의 분석
□ 결 론
●본론을 바탕으로 한 결론의 도출
|
|
|
경영을 세계의 다른 나라에서도 실현 한다면,이마트는 국내기업을 뛰어 넘어 글로벌 기업으로 태어날 수 있지 않을까하는 상상을 한다.
- 목 차
1. E-MART의 진출동기
2. 기업분석
3. 이마트의 성공요인
4. 이마트의 경쟁우위 방안
5. 나의 결론
|
|
|
e-파트너십의 문제점과 향후 발전 방향
향후 통합의 시너지를 내는 과정에서 최대의 걸림돌은 신임 사장 취임을 반대하면서까지 통합을 반대해온 LG 카드 직원들과의 감성적 통합 문제이다. 국내 최대 카드사였던 LG카드는 직원들의 질적 수준
|
|
|
02 회사 기업철학
2 SCM
01 SCM
02 Hub & Spoke
03 COSMOS System
Super Tracker
power pad
바코드 스캐닝
DADS
RFID
04 운임환불제도
05 녹색물류
3 E-SCM(E-business)
01 Tracking
02 가상재고
03 반품물류
4 결론 및 시사점
01 요약 및 정리
02 소감 및 느낀점
|
|
|
경영 기반구축을 위해 사업다각화에 박차를 가하여 1993년 고속성장의 주력엔진인 이마트가 E-mart 창동 점 개점을 시작으로 가세했고, 그 이후 신세계건설, 신세계 푸드 시스템, 신세계 인터내셔날, 신세계 I&C, 조선호텔 등을 사업부 및 관계사
|
|
|
E-book은 전자수첩, PDA 등 다양한 디지털 매체로 이용가능
다양한 멀티미디어와의 만남
-동영상, 사운드, 애니메이션 효과의 지원.
모든 분야의 풍부한 컨텐츠!
-문학, 경영학, 전문서적 등 모든 분야의 풍부한 컨텐츠 제공 One E-도서관
|
|
|
진출
5) 정부 및 공공부문의 개화
5. e -Learning의 성공전략
1) 제휴전략
2) 커뮤니티를 통한 컨텐츠 강화전략
3) 우수한 컨텐츠와 솔루션의 확보
4) 사용자 중심의 교육
5) 효과적인 마케팅 전략
6. 결론 및 제언
|
|
메뉴펼치기
