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생산성 향상을 위한 노력에도 힘이 되고 있다. 높은 생산성과 높은 수준의 고용은 다시 관대한 복지국가를 유지하는 데 필수불가결한 강력한 세원을 제공하고 있는 것이다.
참고자료
독일 가족정책의 변천에 대한 연구(이진숙)
독일의 가족제
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공장간의 시너지gyrjk 창출
1) 이종산업 공장간의 원부자재 공급에서의 시너지 창출(예:전자와 화학부분간)
2) 동종/이종산업 불문하고 총무, 인사, 관리 등에서 상호 통합을 통한 시너지효과 창출
(5) 국가마케팅(Country-marketing)의 실시
1) 시장개
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자원배분의 공정성과 국민의사반영을 위한 국민예산제도의 도입 - 참여예산제도
17. 통합재무관리시스템의 구축
18. 정확하고 신뢰할 수 있는 예산·회계정보의 확보: 투명한 공개정보시스템
19. 국가재무제표의 작성
20. 선 시장발전, 후 민
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생산보조금 효과
② 수출재에 대한 생산보조금 효과
③ 수출보조금 지급 효과
2. 상계관세(countervailing duty)란?
Ⅲ. 하이닉스 반도체 사건
1. 전후 상황
(1) 하이닉스와 LG반도체의 통합
(2) 당시의 하이닉스 상황
(3)
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이론적 고찰
1. 개 념
2. 지속 가능한 발전에 대한 국제적 동향
(1) 제19차 유엔환경특별총회
(2) 아 태 지역에서의 논의
(3) 2002년 세계환경정상회의(Rio+10)
Ⅲ. 지속 가능한 발전의 과제와 한계
1. 지속 가능한 발전의
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이론
4. 기타의 직무설계
1) 통합적 작업팀
2) 자율적 작업팀
3) 품질관리 분임조
4) 4-40프로그램(4-40 program)
5) 자율 출, 퇴근 시간제
6) 재택근무제
Ⅲ. 직무설계의 실시
1. 직무설계의 도입전제
1) 직무설계의 인식
2) 직무설계의 제약요
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및 연구의 의의
다. 연구범위 및 연구의 제약성
라. 연구방법
마. 가정 및 가설
<본론>
‘고용창출형 창업투자 활성화 대책’의 추진배경
정책의 목적 및 필요성
정책의 내용
정책의 예상되는 성과
<결론>
<참고문헌>
<부록>
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이론적 기초
4장 사회복지 서비스 전달체계
5장 사회복지 서비스와 조직
6장 사회복지 조직과 사회환경
7장 기획과 의사결정
8장 정책 결정
9장 인사관리
10장 재정관리
11장 의사 전달
12장 슈퍼비전과 컨설테이션
13장 리
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자원의 효율적 관리와 대외 경쟁력 확보를 통한 수익성 극대화
▶ 팀별, 배별, 항차별 등 관리상의 필요에 따라 손익관리 용이
▶ 일상적이고 반복적인 업무를 제거하여 생산성 향상
▶ 실적의 효과적인 분석으로 통합적인 영업지원 가능
▶
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통합물류서비스의 지속적 개발
라. 물류 컨설팅 능력 확보
마. 정보기술의 활용 및 정보시스템간 호환성 확보
바. 물류업체간 합병 또는 전략적 제휴 추진
2. 화주기업의 정책적 과제
가. 3자물류에 대한 화주기업의 인식변화
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