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비로 시간이 많이 부족했지만 동아리 원 모두의 성공을 위해 봉사하는 것이 보람 있는 시간이었습니다.
또한 3학년 팀들의 재무/금융 전공에 대한 교육과 자격증 취득 정보를 제공 했습니다. 3학년 팀들은 특히 자격증에 대한 많은 관심을 가
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상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤
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. 설계, 공정개발, 생산/품질 관리 등의 부서에 전반적으로 연관하여 사업item을 개발하고 생산체계를 구축하는 등 기술 개발과 평가를 하는 생산개발 부서의 매력을 느끼게 되어 지원하게 되었습니다.
“진정한 노력은 결과를 배신하지 않는
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키워드로 표현하면 '기술 혁신'입니다. LG유플러스는 혁신적인 기술을 통해 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하고 있으며, 제 동기는 이 열정적인 환경에서 기술 혁신을 선도하고자 합니다. 제 강점은 문제 해결 능력과 창의성, 협력과 의사
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보고 지속적으로 체크하며, 팔로워의 입장에서 빠르게 업무에 적응해 서포트 역할을 빈틈없이 수행하겠습니다.
3. LG화학에서 이루고 싶은 나만의 꿈과 비전을 소개해주세요. 500자
"디지털 기술을 활용한 고객 만족도 1위 달성 "
충전 속도 및
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술 개발을 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 열망에서 비롯됩니다. 또한, 제 강점 중 하나는 금속 및 에너지 솔루션에 대한 깊은 이해와 경험입니다. 이를 통해 LG화학의 프로젝트에 참여하고, 혁신적인 기술 솔루션을 개발
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LG유플러스의 DevOps 환경에서 어떤 기여를 할 수 있을까요?
→ 기존에 배운 클라우드, CI/CD, 운영 자동화에 대한 기초 기술을 바탕으로 빠르게 현장에 적응할 자신이 있습니다. 특히 Git 기반 협업과 로그 기반 모니터링에 익숙하고, 팀 간의 연
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LG유플러스 유선기술 직무에서 이루고 싶은 목표는?
답변: 단기적으로는 현장 운용 역량을 갖춘 기술 전문가로 자리 잡고 싶습니다. 현장의 구조를 몸에 익히고, 빠르게 장애를 인지하고 조치하는 능력을 키우고 싶습니다. 중장기적으로는 차
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1000자 이내로 간략히 기술하세요.LG U+의 지원동기를 서술하시오. ( 1000자)
LG U+의 지원 이유를 세가지만 들겠습니다.
첫째로, 통신기술의 인프라 구축에 있어서 음영지역 없는 완벽한 서비스를 실현 하고자 하는 이상을 가지고 LG U+를 준비해
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LG생활건강도 마찬가지입니다. 제가 진행한 프로젝트는 VOCs를 소각하지 않고 Recycle시켜 친환경적으로 에너지를 생산할 수 있는 시스템을 개발하는 것입니다. 제가 LG생활건강에 입사하면 가장먼저 학생신분에서 벗어나 직장인의 면모를 갖추
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