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20.
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LG전자 영업부 자기소개서사례
◇성장과정 및 학창시절
'길이 없으면 길을 찾아라. 찾아도 없으면 길을 만들어라.'고…
“부끄럼 없는 삶을 살아가라.”는 가훈 아래 부모님의 의견을…
◇성격의 장단점
본인은 고등학교와 대학
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자기소개
- 지원 동기
- LG전자 하면 딱 떠오르는 단어
- 요즘 젊은이들이 부족하다는 부분을 2가지 단어로 말해보라
- 리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은
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LG이노텍에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문에 말문
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LG하우시스에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질문에 말
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전 세계 사람들의 편리함과 만족감을 위해 끝없는 자기계발로 모든 기회를 놓치지 않을 것입니다. 가는 곳마다 주인이 되고자 하는 입처개진(立處皆眞)의 정신으로 LG전자에서 주인의식을 가지고 제 능력을 발휘할 것을 확신 드립니다.
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LG전자를 모르는 사람은 거의 없을 것입니다. 그만큼 전자시장에서 세계 최고의 기술력을 자랑하고 또 그만큼 최고의 자리에서 일을 하고 싶은 마음은 당연하다고 생각합니다. 유럽이나 미국에서 잘나간다는 회사들도 해내지 못한 작업을 LG
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쌓고 미래의 CEO가 되기 위한 안목과 역량을 배양하겠습니다.
무엇보다 10년 후에도 현재의 초심을 잊지 않을 것을 약속드립니다. 언제나 배우고자 하는 자세로 끊임없이 자기계발을 도모하며 진정한 Master가 되기 위해 매진하겠습니다.
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자기개발을 통해 글로벌 LG로 이끄는 일등공신이 되겠습니다.
조직에서 가장 먼저 떠오르는 인물이 되는 것이 저의 입사 후 목표입니다. 목표 달성 가능성의 근거 3가지를 나열해보겠습니다.
첫째, 열정과 비례하는 강한 책임감입니다. 인턴
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LG전자의 인턴십 경험을 통해 전문적인 인사 담당자로서의 기초를 다지고, 이를 기반으로 경영 전략과 인사 전략을 결합하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 능력을 키우고자 합니다. 1. 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당
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