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인수하여 법인세절감효과를 얻을 수 없는 경우도 있다. M&A의 가치극대화동기이론
Ⅰ. 효율성이론
1. 시너지효과이론
1) 영업적 시너지효과
2) 재무적 시너지효과
3) 경영다각화 효과
2. 효율성 차이이론
3. 기업저평가이론
Ⅱ. 정보
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인수기업과 관련 있는 산업의 기업이어야 한다.
④ 인수기업은 M&A전략을 구체적으로 추진함에 있어 철저한 이해와 사전준비를 해야 한다
⑤ 정확한 정보에 기초한 철저한 평가과정을 통해 적절한 가격에 인수해야 한다.
이렇듯 인수합병은
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M&A 동기이론의 변천과 특징
제2절 M&A 동기이론의 구조
1.M&A와 기업목표
2.M&A의 제이론과 구조
제3절 M&A 동기별 제이론
1.가치극대화동기(value maximization motive)
(1)효율성이론
1)시너지효과이론(synergy effect t
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인수합병 효과를 누린 셈이다
Ⅸ. 결론-인수·합병의 문제점 및 대응방안
한국기업의 국제인수합병의 문제점과 대응방안은 다음과 같다. 첫째, 미국을 비롯한 선진국으로의 진출이 많다. 미국을 비롯한 선진국에 대한 해외기업 인수 합병 비
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시장에서 매도하여 배당소득세 대신에 자본소득세만을 부담함으로써 세금을 절약하는 경우 등이다.
2.기업성장극대화동기(growth maximization motive)
성장극대화동기는 기업가치극대화동기와 대별되는 합병·인수의 동기이론이며, 비가치극대화
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시장점유율을 효과적이고 단기적으로 매수할 수 있게 된다.
(5) 조세절감 이론
적자기업과 흑자기업이 합병을 통해 조세를 절감할 수 있을 경우 M&A가 전략적으로 활용될 수 있다는 이론이다. Ⅰ. M&A의 정의와 동기
Ⅱ. M&A의 종류
Ⅲ. M&A
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인수합병(M&A)의 절차
5. 기업인수합병(M&A)의 제이론
1) 경영자 주의이론(Managerialism theory)
2) 효율성 이론(Efficiency Theory)
3) 정보이론(Information Theory)
4) 대리인 이론 (Agency Theory)
5) 시장지배력 이론(Market Power Theory)
6) 잉여 현금
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시장지배력(market power)
6) 세금절약
7) 생산요소의 불균형
4. 기업인수합병의 진행절차
1) 사전 M&A
2) 협상계약 단계
3) 사후 M&A 단계
5. 기업인수합병의 함정
1) M&A의 절반 이상 주주 가치 증대에 실패
2) M&A의 함정
3) M&A 함정의 극복방
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M&A 전략, 대상기업선정, 평가분석, 기업인수
www.cheilmna.co.kr/ 인수합병 절차안내 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. M&A의 개념
(1) M&A의 의의
(2) M&A의 동기
2. M&A의 방법
(1) M&A의 유형 및 형태
(2) M&A의 절차
(3) M&A의 주요기법
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합병기업의 경영
4) 재상장
6. 지분스와프(주식스와핑)
Ⅳ. 인수 대상기업의 가치평가 방법
1. 비상장기업의 가치평가 방법
1) 비상장기업의 가치평가시 고려할 요소
2) 가치평가방법
Ⅴ. 적대적 M&A기법. 방어대책
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