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가족정책의 인프라 확충 및 내실화를 추진하고자 가족정책 인프라 확충의 계획을 설정 → 5년 단위로 가족실태조사를 실시하고, 이를 바탕으로 정책의 기초 자료를 구축하는 동시에 건강가정기본계획을 수립 및 추진계획을 설정하도록 계획
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가정정책위원회, 건강가정지원센터)를 설정하였다. 나아가서 가족친화적 사회환경을 조성하기 위하
여 가족친화지수 개발과 기업의 가족친화경영을 지원하고 있다. 가족친화지수
는 기관과 기업의 가족친화 프로그램 활용도를 측정하는 지
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위한 인프라 구축
6. 육아기 근로시간 단축청구권의 정착
7. 가족돌봄휴직제 의무화
8. ‘배우자 출산간호 휴가제’ 확대, ‘아버지 육아휴직할당제’ 시행
Ⅴ. 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장
Ⅵ. 결 론
[참고 자료]
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도의 문제점
1) 육아휴직 대상의 문제
2) 육아휴직 기간의 문제
3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제
4) 육아휴직급여 재원조달의 문제
4. 육아휴직제도의 해외사례 - 스웨덴
5. 육아휴직제도의 개선방안
1) 제도 활성화를 위한 기업의 적
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가정이 살아야 나라가 산다.\'라는 슬로건이 빛을 발하길 바란다.
(출처)
가족복지의 정책과 실천 (공동체, 2008)
여성부 플러그: http://blog.daum.net/moge-family/407
노동부 홈페이지: www.molab.go.kr
자료 : 통계청, [경제활동인구조사보고서] 각년도
http:/
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자료
CSR_
Corporate Social Responsibility
CONTENTS
Ⅰ. 서론 1.CSR의 정의
2. CSR의 등장배경
3. CSR의 종류
Ⅱ. 본론 1. CSR의 필요성
-지속가능한 경영(다보스포럼)
-CSR과 기업성과간의 상관관계
-ex) SONY의 사례
2. CSR의 실천방법
-성공사례(Starbucks/Yuhan-kimberly)
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도입
(4) 자녀양육에 대한 경제적 부담 완화 정책
(5) 맞춤형 돌봄 확대 ? 교육 개혁
3) 세력화
(1) 지속적인 통계조사 및 체계 구축
(2) 청년 일자리 및 주거대책 강화
(3) 일 ? 가정 양립 사각지대 해소
(4) 교육제도의 개선
5. 나의 의견
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 자본주의 이전
II. 빈민법 시기
1. 엘리자베스 빈민법
2. 정주법
3. 작업장법
4. 길버트법
5. 스핀햄랜드법
6. 신빈민법
III. 근대 사회사업
1. 사회개량운동
2. 자선조직협회
3. 인보사업운동
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도 도입 및 확대 - 육아휴직기간 탄력적 이용 - 부의 육아휴직제 참여 확대 - 육아휴직급여 증액
직장보육시설 활성화
결혼출산친화적 기업문화 조성
- 출산 친화적 기업에 인센티브 부여 - 초과근무 축소 - 가족친화적 부가급여에 대한 손비
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강화 및 가족문화 조성
6. 건전한 미래세대 육성
Ⅴ. 저출산 문제 계획 및 대책
Ⅵ. 외국의 저출산 대책
1. 상대적 고출산 국가
2. 유럽의 저출산 국가
3. 아시아 저출산 대책 및 환경
4. 외국의 사례에서의 시사점
<참고문헌>
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