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전문지식 2,490건

가족치료이론으로 적용한 사례의 개입단계 내용이다. 개입 단계 횟수 목 표 내 용 기법 활용 결 과 초 기 1 Intake 정보수집 부부면담에 대한 기대를 보다 구체적으로 표현하도록 고무하고, 부부면담의 취지에 대해서 확인 문제초점 명료화 외
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  • 등록일 2012.01.20
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리고 현재의 가족맥락에 존재하는 갈등, 긴장, 불안, 가족 내 삼각관계, 정서적 융합(emotional fusion) 등을 파악할 수 있다. 가계도는 가족면담 초기에 가족과 함께 작성하는 것이 좋다. 가족에게는 대략적인 가족구성이 어떻게 되는지를 파악하
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  • 등록일 2022.06.21
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면담의 전반부는 달라진 부모의 태도에 가족의 느낌을 나누도록 했는 데 아이들의 반응은 긍정적-부모의 태도는 여전히 일방적인 설교, 규칙을 어겼을 때도 형의 의견을 무시한 채 동혁의 의견을 형에게 강요함. 두아이에게 블럭작품을 만들
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  • 등록일 2013.07.31
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가족교육 [family education, 家族敎育] (상담학 사전, 2016. 01. 15, 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론   1. 가족구성원인 한 사람을 선정하여 면담을 통해 코로나19 상황에서 겪는 가족 문제를 조사하시오. (아버님
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  • 등록일 2022.03.14
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가족체계 사정을 위한 클라이언트를 선정하여 면담일정을 정한다. 2. 클라이언트 면담 실시 1) 면담일시 2) 면담 장소 3) 면담소요시간 4) 상담구분(찾아가는 상담/찾아오는 상담 여부) 5) 클라이언트의 인구학적 정보(이름/나이/성
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  • 등록일 2013.05.19
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논문 4건

면담을 통해 긍정적인 경험을 할 수 있도록 한다. -자아존중감 증진 프로그램에 참여하여 참된 자아를 알고, 긍정적인 자아상을 확립시켜 자아존중감을 향상시킨다. -과거의 성공경험을 찾고, 현실에서 성공의 기회를 경험하여 치료에 대한
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  • 발행일 2013.03.25
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가족-중심의 진단, 팀 구성원들 공동의 의사결정”으로 발전되어 가고 있습니다. 즉 진단시 영유아기에서 학령전기에 이르기까지의 진단대상자가 지닌 특성이 장애를 가진 어린 연령이므로 낯선 장면에서는 오랜 시간동안 주의 집중하여 검
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  • 발행일 2012.12.07
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가족 구성원의 심리적 고통은 물론 경제적 손실까지 따르게 됨으로 안전사고에 대한 대비는 아무리 강조하여도 지나침이 없다. 보육시설에서 보육되는 영유아는 그들 스스로 위험상황에 대한 인식이 부족하고 위험상황에 대한 예측능력이나
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  • 발행일 2008.10.20
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  • 저자
가족도 없고 이제....” - “ 딸이랑은 연락안하고 지낸지 10년쯤 되었지이제...” - “ 아내랑 작은딸은 먼저 떠났고 큰딸이랑은 연락이 안되서 가족이 없습니다..(미술치료프로그램 시간에 얘기함) - 4년전 대상자의 모친이 돌아가시고 자살시
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 9건

노인분들이 보다 건강하고 활기찬 삶을 영위할 수 있도록 지원하겠습니다. 둘째, 가족과의 소통 및 지원 강화입니다. 노인분들의 복지는 가족의 지원과 협조가 필수적입니다. 정기적인 가족 면담을 통해 노인분들의 상태를 공유하고, 가족들
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  • 등록일 2024.06.29
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
가족에게 상황을 자세히 설명하고 그들의 입장을 경청했습니다. 또한 주치의와 협력하여 환자 상태와 치료 계획을 투명하게 공유하고, 정기적인 가족 면담을 갖기로 했습니다. 시간이 지나면서 오해는 해소되었고, 가족들 역시 저희의 노력
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  • 등록일 2024.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
TEAMWORK가 저에게 가장 부합하는 것이라 생각합니다. 저는 소대장을 역임하면서 소대원들을 가족처럼 대할 것을 목표로 삼았습니다. 면담을 자주 시행하고 고민거리가 있으면 제일 먼저 해결책을 제시해주고 상담자 역할을 해왔습니다. 
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  • 등록일 2014.06.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 의료, 간호직
이내: 한글 150자, 영문 300자) 5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자) IV. 건양대학교병원 간호사 자기소개서 - 4 1. 가족관계 및 성장환경 2. 성격 및 교우 관계 3. 취미 및 특기 4. 학교생활 5. 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2017.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
일을 했을 때도 너그럽게 용서하거나 과도하게 도움을 주어 그 사람의 발전을 저해 할 수 있습니다. 지금은 이 점을 잘 이해해서 가족같은 마음을 유지하데 동료를 더 냉정하고 진실하게 평가하여, 스스로 발전할 수 있도록 하겠습니다. 
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  • 등록일 2015.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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