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간호교육기관
II. 국, 공립계 간호교육기관
III. 전문단체 조직의 변화
IV. 간호관련 법과 제도의 변화
V. 공중보건 간호활동
2. 해방직후 및 정부수립기의 간호
I. 간호교육기관 및 교육제도의 변화
II. 간호행정조직과 법규의 변화
I
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조직원은 업무성과를 높이기 위해 노력하고 배려하면서 공동의 업무를 수행하여 조직원 스스로가 능동적으로 문화를 이끌어 간다. 염영희,노상미,김경희(2014)「임상간호사가 경험한 긍정적인 간호조직문화」간호행정학회지
⑤ 간호사 감정
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간호행정 조직 및 간호 관리상의 변동에 대한 적응
: 행정조직 개편, 업무수행변동, 업무량 급증 시 대처수단이 됨
교육훈련의 제공 수단
: 능력발전을 위해서는 어느 한 직무에서만 장기적으로 근무하도록 하는 것 보다는 여 러가지 직무를
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행정 조직체와 주민의 복지증진을 위한 정책 주체로 국가와 주민 사이에서 주민의 욕구를 하부로부터 사회복지정책 형성에 투입하는 성격을 지님 1. 가정간호사업의 범위와 내용
2. 지역사회 간호행정 설명
3. 우리나라 민간 사회복지
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간호부양성소로 시작 1906년 세브란스병원 간호부양성소가 설립되었고 초대교장은 쉴즈 1907년 정부가 공식적으로 개설한 최초의 간호교육기관은 대한의원 1. 간호교육기관 및 교육제도의 변화
2. 간호 관련 법규와 행정조직의 변화
3. 전
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조직이 살아남기 위해서이다.
Reengineering : 조직운영과정에 focus를 두어 조직운영과정 전반을 아주 새롭게 재사고 하는 과정 Ⅰ. Nursing Administration(간호행정)
Ⅱ. Management Principles
Ⅲ. Budgeting and Financial Management
Ⅳ. Organizational Design and C
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행정위원회와 행정관, 의료 주임과 행정 직원들이 일한다.
2) 입원부 : 환자 및 보호자를 맞이하여 입원에 관계된 일체의 절차를 처리한다.
3) 회계부 : 환자에게 관계된 것과 병원 직원에 관계된 일제의 금전관계를 취급 및 처리한다.
4) 간호
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간호교육기관 및 교육제도의 변화
- 간호부의 호칭 변경 : 간호부 -> 간호원
- 조산원의 공식 명칭 생성
- 기존의 ‘간호부양성소’ 폐지
- 3년 교육과정의 고등간호학교로 개편
- 입학자격 변경
2) 간호행정조직과 법규의 변화
- 미군
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간호병과도 1948년 이후 군 간호사업을 정착시키기 위해 인력보충 및 시설과 장비, 기구 및 위생자료등을 확보하고 양질의 간호제공을 위한 노력을 기울이던 중 한국전쟁을 맞게 되었다. 1. 간호행정조직의 변화
2. 간호제도의 변화
3. 간
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간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응 : 행정조직 개편, 업무수행 변동, 업무량 급증 시 대처수단이 됨
- 교육훈련의 제공 수단 : 능력발전을 위해서는 어느 한 직무에서만 장기적으로 근무하도록 하는 것보다는 여러 가지 직무를
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