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명한명의 고객 맞춤형 경영전략을 수행하고 그 안에 한국철도공사만의 정신을 보여주고 있다고 생각합니다. 한국철도공사의 정신 중 가장 먼저 제시된 것은 국민의 이익과 편의를 최우선적으로 하고 사업추진 과정에서 국민의 소리를 경청
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0%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받아서 상무님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 대우증권의 입사하여서도
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■ 본인의 성장과정 / 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
■ 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여
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입사하여 벤처기업으로서의 민첩성과 유연성에 루셈의 조직력과 노하우를 배우고 싶습니다. 저는 비메모리(DDI) 반도체 전공정(Fab,Bump,PT) 구매 및 외주관리 분야에 서 보다 혁신적이면서도 신뢰성을 확보한 제품 개발이 이루어질 것으로 기대
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한 적이 있었는데, 우연한 기회에 장애아동시설에서 자원봉사를 하게 되었습니다. 처음 저에게 장애아동은 낯설고, 조금은 다가가기 어려운 존재라고 느껴졌었습니다. 하지만, 티 없이 맑고 순수한 아이들의 모습에 애정과 관심의 배려가 필
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서 그곳의 사람들에게 한국의 태권도를 알려주면서 저 또한 그분들의 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 세계 여러곳을 돌아다니면서 어학공부를 배우게 되는 계기가 되어서 현재 3개국어를 기본적으로 구사하는 수준입니다.
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많진 않지만 소정의 금액을 모으게 되었습니다. 제가 과외를 하면서 번 돈으로 더 넓은 세상에서 많은 것들을 보고 배우고 싶었습니다. 그래서 저는 열심히 노력하여 받은 과외비를 모아 미국으로 무작정 어학연수를 다녀왔습니다. 저는 미국
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대표하는 국가올림픽위원회(NOC)입니다. 저는 대한체육회에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을 마음껏 펼치겠습니다. 글로벌 체육 코리아의 대표로서 세계에 우뚝 서게 할 목표를 가지고 제가 배운 지식과 경험을 쏟아내겠습니다. 저는 체계
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키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간에서
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서 대학교때 댄스동아리에 들어와 쇼핑몰이나 대학축제 등을 돌아다니면서 공연도 많이 하였습니다. 대학교 때부터 줄곧 과대표를 맡게 되면서 다양한 역할에 대한 책임감과 리더쉽을 배울 수 있었고 학교 교수님들을 비롯해 선후배들과의
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