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문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 다양한 사람들을 앞에서 이끈 리더 경험? 그 리더를 잘한 본인만의 장점이나 이유는?
26 다른 사람과 달리 원칙을 준수했거나 정직하게 행동한 경험이 있다면 어떤 것이?
27 동기들보다 급여 처우가 안
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문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 다양한 사람들을 앞에서 이끈 리더 경험? 그 리더를 잘한 본인만의 장점이나 이유는?
26 다른 사람과 달리 원칙을 준수했거나 정직하게 행동한 경험이 있다면 어떤 것이?
27 조직간의 갈등발생시 본인은
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문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 우리 kita는 조직에 융화되는 인재를 중시한데, 우리 회사의 핵심
가치는 무엇이라고 생각합니까?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니
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질문
10 존경하는 인물, 최근에 읽은 책, 마지막으로 하고 싶은 말 등11 신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면 어떤 신입사원을 선발할 것인가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한
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문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 회사와 학교의 차이는 무엇인가요?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습
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작성 역량을 조기에 확보하고, 선배들의 피드백을 자주 받아가며 지속적으로 개선하겠습니다. 영업팀 내에서도 ‘적극적이고 신뢰가는 신입사원’으로 자리잡고 싶습니다. 2025 일성아이에스 영업부 자기소개서 자소서 및 면접질문
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유한양행은 그 기준에 부합하는 기업입니다. 인턴으로서의 경험을 통해 조직문화를 더 깊이 이해하고, 이후에는 실질적인 프로젝트에 기여할 수 있는 신입사원이 되고자 합니다. 2025 유한양행 기획(인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 (성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 본인 전공학과 외에 복수전공하거나 따로 공부한 분야는?
27 조직간의 갈등발생시 본인은
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질문 모음 인성+직무
① 대한한공 / 승무원
21 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면?
22 요즘 시사에 대해 아는거있나요?
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있
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? * [200자 이상 500자 이내]
4) 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
※ 현대모비스 빈출 면접기출문제
※ 현대모비스 공채정보/면접대비Tip/수시요점
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