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법행위 대주주에 대한 과징금 부과 등 제재 강화
③ 감사의 기능 및 책임성 강화
7.2.2 저축은행의 과도한 외형확장 억제 및 건전경영 유도
① 동일 PF사업장에 대한 여신규제 강화
② 계열저축은행에 대한 연결 감독 강화
③ 우회적인 유가
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우 선별적이었다. 그 때문에 반대파에서는 ‘편협성’에 치우친 비평이라고 공박하면서 다음과 같은 점을 지적했다.
첫째, 러시아 형식주의는 형식과 수법의 문제를 더 중요시할 뿐 사상이나 의미의 문제는 중요시하지 않는다. 이에 사상이
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우에는 과세를 하고 외국에서 소비되는 수출의 경우에는 영세율을 적용하도록 하는 것이다,
(2)수출촉진
수출하는 제화 등은 영세율 적용으로 인해 해외 시작의 가격조건이 우리해져
2. 영세울 적용의 인적 요건
(1)거주가 또는 내국법인
(2)상
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자기 고유의 전략이나 마케팅에 따라 호텔을 관리하고 또 일을 처리 한다는 것이 이렇게 체계화 되어서 어려울 줄 몰랐다. 그냥 매번 호텔에 대해서 조사만 하고 호텔 특징 알아보기에 급급했던 레포트와 달리 호텔 경영학을 배우면서 이런
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금강삼매경론』에 나타난 회통사상
4. 노자사상과의 회통
II. 의혹을 제거하고 사집을 버림
1. 의혹을 제거함
a. 법에 대한 의혹의 제거
b. 교문에 대한 의혹의 제거
2. 사집을 버리게 함
III. 믿음의 성취 - 수행실천 -
1. 시 문-재시, 무외
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우에는 과세를 하고 외국에서 소비되는 수출의 경우에는 영세율을 적용하도록 하는 것이다,
(2)수출촉진
수출하는 제화 등은 영세율 적용으로 인해 해외 시작의 가격조건이 우리해져
2. 영세울 적용의 인적 요건
(1)거주가 또는 내국법인
(2)상
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유형
2) 경제 효과
3) 개성공단사업
4) 철도.도로 연결사업
5) 금강산 관광사업
6) 대북 인도적 지원
7) 기타
3. 변화하는 남북관계
1) 비교우위 요소의 결합을 통한 시너지 효과
2) 남북한 경제통합의 시작
4. 통일의 밑거름
참고자료
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Ⅵ. 학교자치와 교장선출보직제(교선보)
Ⅶ. 학교자치와 학교종합평가
Ⅷ. 향후 학교자치의 기대효과
Ⅸ. 향후 학교자치의 정책 과제
1. 교원전체회의(교직원회의) 법적 지위와 권한 부여
2. 학생 자치권
Ⅹ. 결론
참고문헌
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법
4) 조사내용
① 직장생활과 가정생활
② 자녀양육
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행
4. 50대 여성 교직원 (금강초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생
② 자녀양
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우가 많으며, 문제가 발생하였을 때는 본
의 아니게 피해를 당하기도 한다.
어떤 경우에는 본인은 원하지 않지만 상사로부터 기업이나 상사의 이
익을 위하여 비윤리적이고 불법적인 명령을 수행하도록 요구받기도 한
다. 이럴 때는 그 명령
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