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디스플레이(DD) 사업본부
4. 디지털 미디어(DD) 사업본부
Ⅳ. 투자실태
1. 투자국 입지 분석
2. 투자 전략분석
1)형태 분석(투자 목적별 유형 분석)
2)행태 분석
3. 경쟁력 강화
1)입지우위력 강화
2)내부화우위력 강화
Ⅴ. 투자의 타
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01년 7월에는 필립스(Philips)와 브라운관 사업부문 합작 법인을 설립하였다. 2002년 4월 1일 회사를 지주회사인 (주)LGEI와 사업자회사인 LG전자(주)로 분할하고, 5월 네트워크 솔루션 사업을 LG CNS(주)에 양도하였다.주요 사업은 디지털 디스플레이&
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채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입을 하여 여러 방면으로 길을 열었다. 앞으로의 현대차는 전통적인 ‘스펙’을 벗어나서 관심분야에 대한 역량과 가능성이 있는 인재들을 위주로 선발할 것이기 때문에, 학점, 출신학
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디스플레이
TV, 모니터, PDP모듈
④디지털 미디어
DVD플레이어 ,HDD,오디오
LG정보통신연혁
1979 금성반도체 설립
1990 금성정보통신으로 상호변경
1991 국내 최초 국설교환기 STAREX-TD 베트남 수출
1993 베트남 통신기기 제조 합작법
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디스플레이
* 디지털 미디어
'연 혁'
1958 금성사 창업
1974 국내최초 금성통신 기업 공개
1977 컬러 TV 생산 개시
1978 업계최초 수출 1억달러 돌파
1995 금성사에서 LG전자로 사명 변경, 미국 제니스사 인수
1996 LG전자-
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LG는 보상체계 강화에도 힘쓰고 있다. LG전자는 지난 1월 말 3년 만에 성과급을 줬다. 조직별 성과에 따라 최저 100만원에서 최대 월 기본급의 250%까지 차등 지급했다. LG디스플레이는 최우수 고과를 받는 직원에게 더 많은 인센티브를 주고 있다.
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LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 40여 년간 전자 ·정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자사업을 이끌어 왔으며, 세계 전자· 정보통신 산업의 중심기업으로 성장하였습니다.
*자회사:LG디스플레이, LG마이크론,
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채용의 면접 분위기는 매우 특이하게 진행된다. 응시자와 면접관 모두 자연스러운 캐주얼 복장으로 면접을 진행한다. 응시자들이 대학 초년생들이라서 그렇기도 하지만 본래 이랜드는 직원들의 개성과 창의성을 존중, 직장에서도 캐주얼 복
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디스플레이 (True h dips+)
▪ 가격이 싸다.
▪ TV 가전 등은 자금이 충족하다.
▪ 삼성에 뒤처지지 않은 기술력
W
▪ 사후지원 빈약(업그레이드)
▪ 최적화 취약
▪ 인지도, 충성도 낮음
▪ 후발주자
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디스플레이 디바이스를 제조하는 경우, 수분과 공기 등에 취약한 유기물질을 외부 환경으로부터 보호하기 위한 봉지기술(Encapsulation)이 필요하다. 하지만 현재 주로 사용되고 있는 유리 또는 금속 소재의 봉지캔을 이용한 구조는 보통 2~3mm정
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